Percorso di Formazione per Assistant Store Manager

1 settimana fa

Grosseto, Italia Lidl in Deutschland A tempo pieno

Introduzione

Lidl è alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per un programma di formazione e lavoro innovativo, sviluppato in collaborazione con AHK Italien e istituti tecnici di prestigio.

I candidati selezionati saranno integrati in diversi punti vendita di Lidl, con l'obiettivo di formarsi e crescere professionalmente in un ambiente stimolante e dinamico.

Dettagli della Posizione

Il programma prevede un percorso di 2 anni che combina formazione teorica e pratica, fornendo le competenze necessarie per diventare Assistant Store Manager.

  • Sarai inserito in uno dei punti vendita Lidl, con un focus sulla gestione commerciale e sull'ottimizzazione delle operazioni quotidiane.
  • La formazione teorica si svolgerà presso un Istituto Tecnico Superiore, con incontri mensili per approfondire materie come economia, marketing, management, logistica e retail.
  • Durante il programma, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il Store Manager, contribuendo attivamente alla gestione del punto vendita.
  • Al termine del percorso, superando gli esami, otterrai un Diploma ITS di Assistant Store Manager e un Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica, riconosciuto a livello internazionale.

Profilo Ricercato

Siamo alla ricerca di candidati che soddisfino i seguenti requisiti:

  • Età compresa tra 18 e 29 anni.
  • Possesso di un diploma di maturità o di un diploma professionale.
  • Disponibilità a partecipare a formazione teorica presso un ITS.
  • Motivazione ad acquisire competenze professionali in un contesto aziendale solido.
  • Livello di inglese A2/B1.
  • Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving.

Offerta di Lidl

  • Programma di studio finanziato, con supporto per eventuale alloggio.
  • Retribuzione mensile regolare e accesso ai benefit aziendali.
  • Contratto di Alto Apprendistato con formazione pratica e teorica.
  • Supporto da parte di un tutor didattico e di un tutor aziendale durante il percorso.
  • Opportunità di avanzamento di carriera al termine del programma.

Lidl si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove i dipendenti possono crescere e sviluppare le proprie competenze.

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