Wir suchen einen erfahrenen Technischen Leiter, der unsere technischen Anlagen und Einrichtungen auf höchstem Niveau instand halten und optimieren kann. Der ideal Kandidat ist ein Multitasker, der über eine umfassende Kenntnis der technischen Anlagen und Einrichtungen verfügt und in der Lage ist, sein Team zu motivieren und zu führen.

• Überwachung und Steuerung der Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen und Einrichtungen.
• Sicherstellung der optimalen Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Einrichtungen und technischen Anlagen.
• Koordination von Mängelbeseitigungen und Reparaturen entsprechend der Prüfverordnung.
• Überprüfung und Analyse des Wasser- und Energieverbrauches.
• Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen sowie Training der Mitarbeiter für den energiebewussten Umgang mit den Ressourcen.
• Umsetzung und Einhaltung der geltenden Standards.
• Verantwortung für die Einhaltung der (Arbeits-)Sicherheit im gesamten Hotel.
• Führung und Einsatzplanung des Technik-Teams sowie Erstellung von Schicht-, Urlaubs- und Dienstplänen.
• Durchführung von Beurteilungsgesprächen mit den Mitarbeitern der technischen Abteilung.
• Umsetzung von periodischen Mitarbeiterschulungen zum Verhalten im Brandfall.
• Angebotseinholung, Kalkulation, Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Kostenkontrolle und Überwachung sowie Abnahmen von internen Umbauprojekten.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Technikbereich oder abgeschlossenes Studium mit einer technischen Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahren einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung (z.B. Maintenance- oder Facility Manager).
• Ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Erfahrung in der Technischen Leitung / Facility Management eines Betriebes ähnlicher Größenordnung.
• Idealerweise Zertifikat als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragter.
• Ausgeprägte Fachkompetenz im Bereich Energy Consumption Optimization bzw. Kosteneinsparungsmaßnahmen.
• Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
• Hands-On Mentalität, Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten.
• Herausragende Reporting-Kenntnisse.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gastgeber Mentalität.

• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1160 Hotels.
• Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 10 Hotelmarken weltweit.
• Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events.
• Best Employer for Future Work 2023 Source: Statista / Business Punk.