Specialista di Selezione e Sviluppo

6 giorni fa


Milano, Lombardia, Italia E-work Filiale di Roma A tempo pieno
Descrizione del Ruolo

L'E-work Filiale di Roma cerca un professionista esperto nella gestione delle attività di reclutamento e dello sviluppo del personale.

Compiti Principali
  1. Ricerca e Selezione
  • Analizzare proattivamente le esigenze con Responsabili di Reparto per impostare il processo di selezione;
  • Identificare le caratteristiche dei ruoli per provvedere alla stesura della job description comprensiva di competenze e responsabilità oltre ai requisiti necessari;
  • Pubblicazione degli annunci sulle principali piattaforme, interne ed esterne;
  • Ricerca attiva e passiva e selezione di personale interno ed esterno anche con l'ausilio, laddove necessario, di Agenzie per il Lavoro, Società di Somministrazione Lavoro, Head Hunter;
  • Provvedere allo screening dei Curricula attraverso il confronto con la descrizione di ruolo rispetto al profilo atteso;
  • Attivare il primo contatto telefonico con il candidato e svolgere il colloquio telefonico conoscitivo;
  • Pianificazione e Programmazione dei colloqui;
  • Conduzione in autonomia di colloqui online o in presenza strutturati in funzione del profilo atteso;
  • Aggiornamento database con informazioni chiave del candidato colloquiato e con cronologia per fase di processo selettivo;
  • Monitorare le principali metriche HR in termini di Time to Fill, Time to Hire, Source of Hire.
Formazione e Sviluppo
  • Supporto alle attività correlate come onboarding e comunicazione dipartimentale in e out;
  • Supportare l'organizzazione di programmi di sviluppo professionale, corsi di formazione e altre iniziative finalizzate al miglioramento delle competenze del personale;
  • Contribuire al monitoraggio e il potenziamento delle performance dei dipendenti.
Inserimento Contrattuale
  • Livello C2 o C1;
  • CCNL AICA;
  • RAL / 35.000;
  • Contratto a tempo indeterminato.
Requisiti
  • Livello di competenza linguistica C2 o C1;
  • Conoscenza del CCNL AICA;
  • Competenza salariale RAL / 35.000;
  • Contratto a tempo indeterminato.

L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.



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