Colui/colei che gestisce il banco ortofrutta

2 mesi fa


Trecate, Piemonte, Italia JobGate A tempo pieno

La società JobGate Srl, specializzata nel reclutamento e selezione di risorse per aziende del settore grande distribuzione, ricerca un operatore/a ortofrutta per il punto vendita di Trecate (NO).

La risorsa selezionata si occuperà di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli nel rispetto del layout richiesto dalla direzione del punto vendita. In particolare, il/la candidato/a garantirà la pulizia e sistemazione delle merci, l'attenzione alle norme di igiene e HACCP. Sarà, inoltre, coinvolto/a nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita.

Si prevede un contratto a tempo determinato, V livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione. Sono richieste disponibilità full-time.

La risorsa selezionata si occuperà di:

  • Rifornire il banco ed esporre i prodotti ortofrutticoli;
  • Etichettare e controllare la scadenza dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP;
  • Assistere, consigliare e servire i clienti;
  • Curare la pulizia e il riordino degli ambienti del reparto assegnato.

Il candidato ideale è in possesso di:

  • Diploma;
  • Minima esperienza lavorativa nella GDO e/o supermercati, ed in particolare nel reparto ortofrutta;
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
  • Motivazione, flessibilità e dinamicità;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto (5AM);
  • In possesso corso per Alimentaristi (HACCP).

Orario di lavoro: Full-Time
Sede di lavoro: Trecate(NO)

La società JobGate Srl si impegna a rispettare la normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della riservatezza e dei diritti dei candidati.

La società JobGate Srl promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.