Contabile Senior

Categoria: Amministrazione e Finanza
Descrizione del ruolo:

Humangest S.p.A., un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di talenti per aziende leader, cerca un professionista qualificato per un importante ruolo all'interno di un'azienda del settore alimentare in forte crescita.

Compiti e responsabilità:

• Amministrazione finanziaria, inclusa la gestione della contabilità generale e la gestione della tesoreria;
• Adempimenti fiscali e gestione delle scadenze;
• Collaborazione con il team di amministrazione per garantire la gestione efficiente delle risorse;
• Analisi e gestione dei dati finanziari per supportare le decisioni strategiche dell'azienda;
• Fornitura di supporto e consulenza ai dipendenti per la gestione dei processi finanziari.

Requisiti:

• Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Scienze Economiche;
• Esperienza di almeno 3 anni in ambito amministrativo maturata presso altre aziende;
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
• Familiarità con software gestionali aziendali, in particolare Zucchetti;
• Spiccata attitudine al lavoro di squadra e buone doti relazionali con clienti, fornitori e agenti.

Caratteristiche personali:

• Spiccata attitudine al lavoro di squadra;
• Buone doti relazionali con clienti, fornitori e agenti;
• Capacità di analisi e problem-solving;
• Comunicazione efficace e capacità di lavorare in team.

Offerte di lavoro:

• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato (previsto periodo di prova di 60 giorni);
• Orario di lavoro: full-time, 08:30 – 17:00 con mezz'ora di pausa;
• Richiesta flessibilità oraria per eventuali straordinari.

Nota importante:

Gli interessati, ambosessi, sono invitati a consultare il sito per informazioni sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.