Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione

7 giorni fa

san martino di lupari, veneto, Italia Eurofirms Group Tempo pieno

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Per azienda che realizza impianti a biomassa, vicino a Tombolo (PD), stiamo ricercando:


Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)

L'ASPP collabora con l'RSPP e la direzione aziendale nell'analisi dei rischi, nella pianificazione e nell'attuazione delle misure di sicurezza e salute all'interno dei luoghi di lavoro, in conformità con quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

RESPONSABILITÀ E ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Valutazione dei Rischi: Collaborare alla rilevazione dei fattori di rischio e all'aggiornamento continuo del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e dei relativi allegati.
  • Misure Preventive e Progettazione: Individuare e proporre le misure di prevenzione e protezione più idonee per la sicurezza e la salute dei lavoratori.
  • Procedure di Sicurezza: Elaborare e aggiornare le procedure di sicurezza aziendali, le istruzioni operative e i piani di emergenza ed evacuazione.
  • Sopralluoghi e Audit: Effettuare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi, negli uffici e nei cantieri per verificare l'applicazione delle normative e l'uso corretto dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale).
  • Gestione Infortuni e Near-Miss: Partecipare all'analisi e all'indagine degli infortuni e dei mancati incidenti (near-miss ), individuando le azioni correttive necessarie.
  • Formazione e Informazione: Monitorare i fabbisogni formativi, collaborare alla definizione dei piani formativi e condurre sessioni di informazione/formazione/addestramento rivolte ai lavoratori.
  • Supporto alle Riunioni Periodiche: Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. 81/08).

REQUISITI RICHIESTI

Formazione e Titoli di Studio

  • Idealmente laurea in Ingegneria della sicurezza o Laurea (preferibilmente in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, o discipline scientifiche).
  • Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP o in alternativa disponibilità a partecipare corsi abilitanti ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato-Regioni.

Esperienza

  • Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo di ASPP o all'interno di un ufficio HSE/Sicurezza in realtà strutturate.
  • In caso di Laurea in ingegneria della sicurezza si accetta l’assenza di esperienza.

Competenze Tecniche

  • Ottima conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e norme collegate).
  • Conoscenza dei principali standard di gestione della sicurezza (es. ISO 45001).
  • Padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word).

Competenze Linguistiche

  • Italiano fluente.
  • Inglese fluente.
  • Altre lingue saranno considerate titolo preferenziale.

Cosa Offriamo

  • Tipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanico con quattordici mensilità.
  • RAL: 35K (variazioni rispetto alla RAL proposta saranno valutate in funzione della effettiva competenza ed esperienza).

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.


I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.