JULIA SERVICE – RICERCA PERSONALE Settore Risorse Umane | Profili Senior e Junior

Julia Service, realtà operante nei settori della formazione professionale, dei servizi per il lavoro e della consulenza alle imprese, ricerca nuove risorse da inserire nel proprio team per il potenziamento dell'area Risorse Umane, Recruiting e Relazioni con le Aziende .

La selezione è rivolta a due differenti profili professionali : 1. ADDETTO/A RISORSE UMANE – PROFILO CON ESPERIENZA; 2. ADDETTO/A RISORSE UMANE – PROFILO JUNIOR (TIROCINIO FORMATIVO)

1. ADDETTO/A RISORSE UMANE – PROFILO CON ESPERIENZA

Cerchiamo una figura che abbia maturato esperienza nel settore delle risorse umane, preferibilmente presso agenzie per il lavoro, società di selezione del personale o enti operanti nei servizi per il lavoro.

La risorsa si occuperà di:

• Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci ai colloqui.
• Screening dei CV e valutazione delle candidature.
• Gestione dei rapporti con candidati, lavoratori e aziende clienti.
• Gestione e monitoraggio delle attività di recruiting e dei percorsi di inserimento lavorativo.
• Supporto alle attività amministrative e organizzative relative al personale.
• Sviluppo e consolidamento delle relazioni con le aziende del territorio.
• Utilizzo e aggiornamento dei gestionali dedicati alle attività HR.

2. ADDETTO/A RISORSE UMANE – PROFILO JUNIOR (TIROCINIO FORMATIVO)

Cerchiamo una persona motivata, dinamica e interessata a intraprendere un percorso professionale nel settore delle risorse umane.

• Non è richiesta esperienza pregressa.

La risorsa sarà affiancata dal personale aziendale e avrà l'opportunità di acquisire competenze nelle seguenti attività:

• Ricerca e selezione del personale.
• Pubblicazione annunci e screening delle candidature.
• Organizzazione dei colloqui e gestione dei contatti con i candidati.
• Supporto nella gestione delle relazioni con le aziende.
• Utilizzo dei gestionali HR e aggiornamento delle banche dati.
• Supporto alle attività organizzative, amministrative e commerciali.

1. ADDETTO/A RISORSE UMANE – PROFILO CON ESPERIENZA

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel settore delle risorse umane, recruiting o servizi per il lavoro.
• Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative.
• Autonomia operativa, capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici.
• Predisposizione alla gestione dei rapporti con le aziende.
• Residenza Ascoli Piceno/San Benedetto del Tronto e zone limitrofe

2. ADDETTO/A RISORSE UMANE – PROFILO JUNIOR (TIROCINIO FORMATIVO)

Requisiti:

• Iscrizione al Centro per l'Impiego della Regione Marche.
• Interesse per il settore delle risorse umane e dei servizi per il lavoro.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro di squadra.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici.
• Motivazione, spirito di iniziativa e voglia di imparare.
• Residenza Ascoli Piceno/San Benedetto del Tronto e zone limitrofe

COSA OFFRIAMO?

1. ADDETTO/A RISORSE UMANE – PROFILO CON ESPERIENZA

• tipologia contrattuale e trattamento economico saranno valutati in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

2. ADDETTO/A RISORSE UMANE – PROFILO JUNIOR (TIROCINIO FORMATIVO)

• Inserimento attraverso tirocinio formativo, secondo la normativa applicabile.
• Formazione e affiancamento costante.
• Opportunità di acquisire competenze concrete nel settore HR, recruiting e relazioni commerciali.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro: ASCOLI PICENO (AP)

Durata e orario del tirocinio: da definire.

COME CANDIDARSI

Se desideri entrare a far parte del team Julia Service, inviaci il tuo Curriculum Vitae indicando nell'oggetto il profilo per il quale intendi candidarti.

Email:

WhatsApp:

Oggetto candidatura:

• RISORSE UMANE – ESPERTO
• RISORSE UMANE – JUNIOR

La selezione è aperta a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.