Addetto/a vendita_mestre

Categoria: Piccola e Grande DistribuzioneFILIALE: MESTRESei appassionato/a di tecnologia? Sei pronto/a a costruire il tuo futuro professionale con noi? Per il punto vendita di Mestre cerchiamo un Addetto/Addetta Vendita in Stage per MediaWorld, azienda leader nel settore dell’elettronica di consumo.MediaWorld è un’azienda multinazionale leader nel settore dell’elettronica di consumo, multichannel, con diversi format di negozio. Offre alla propria forza lavoro stimolanti opportunità di crescita e di sviluppo in sede e nei punti vendita (148 in Italia). La diversità è un valore chiave per realizzare la vision di diventare Experience Champions, promuovendo pari opportunità e inclusione.Cosa faraiAssistenza al cliente: analisi dei bisogni, sviluppo tecniche di vendita e customer care.Allestimento e visual merchandising: sistemazione e rifornimento scaffali, organizzazione delle zone promozionali.Conoscenza dei prodotti: formazione sui prodotti, verifica delle giacenze, stoccaggio prodotti.Supporto operativo: utilizzo di software gestionali, applicatione di procedure aziendali e rispetto delle normative di sicurezza.Cosa cerchiamoDiploma di scuola superiore o qualifica professionale.Interesse e passione per il settore dell’elettronica.Attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico.Buone capacità organizzative e proattività.Disponibilità a lavorare su turni nella fascia 9‑21 (full‑time, 40 ore settimanali), anche nei fine settimana.Automunito/a.Cosa offriamoStage retribuito con importo di 1.000,00 € lordi per la durata di 6 mesi, con formazione on the job e crescita personale e professionale. Ambiente di lavoro stimolante, che dà valore al talento e promuove la collaborazione, in un’azienda solida e strutturata. Academy formativa aperta e accessibile con percorsi di formazione aziendale e personale.Luogo di lavoro: Mestre (VE).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La candidatura è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo