Addetto/a alle Presse

1 giorno fa

san polo di piave, veneto, Italia iziwork Tempo pieno

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Descrizione posizione

Azienda nel settore plastico, cerca una figura esperta da inserire come Addetto alle Presse e Prove Stampo.

La risorsa selezionata si occuperà della gestione e dell'ottimizzazione del processo di stampaggio, seguendo in prima persona il ciclo di vita delle attrezzature, dalla preparazione iniziale alla messa a punto finale.

Mansioni e Responsabilità

  • Attrezzaggio e avvio presse: Montaggio, smontaggio e parametrizzazione delle presse per lo stampaggio.
  • Prove stampo e campionature: Gestione autonoma delle fasi di collaudo dei nuovi stampi o delle modifiche tecniche, individuando e risolvendo eventuali difetti di stampaggio.
  • Ottimizzazione processo: Regolazione dei parametri di processo per garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di ciclo.
  • Manutenzione ordinaria: Piccoli interventi di ripristino e manutenzione di primo livello su presse e attrezzature.
  • Interfaccia tecnica: Collaborazione con il reparto officina/attrezzeria per segnalare anomalie o migliorie da apportare agli stampi.

Requisiti Richiesti
  • Provenienza dal settore stampi/stampaggio: Esperienza consolidata e maturato background tecnico nell'ambito.
  • Autonomia nelle campionature: Comprovata capacità di eseguire prove stampo in totale autonomia.
  • Competenza tecnica: Ottima conoscenza delle dinamiche di funzionamento dello stampo, dei materiali e delle relative criticità di processo.
  • Problem solving: Capacità di analisi e risoluzione tempestiva dei difetti del pezzo stampato.
  • Flessibilità e precisione: Attitudine al lavoro di squadra e cura del dettaglio nelle fasi di collaudo.

Tasso di lavoro:

  • Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 30.000 € - 45.000 € all’anno
40 ore settimanali

Prerequisiti

  • Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016