Consulente HR

Siamo una realtà giovane e concreta che aiuta imprenditori di PMI a uscire dal caos operativo e costruire aziende sane, scalabili e delegabili.Ora vogliamo ampliare il team con una figura dedicata all’area HR, per accompagnare i clienti nella gestione delle persone, nella selezione, nella definizione dei ruoli e nel miglioramento delle dinamiche interne. Cerchiamo una persona che unisca sensibilità umana, approccio analitico e voglia di portare ordine nelle aziende attraverso una gestione delle risorse umane moderna e operativa.Cosa farai ogni giornoSvolgerai attività HR concrete e strategiche, lavorando direttamente con gli imprenditori e i loro team. Ti occuperai di: • Conduzione di interviste ai collaboratori e analisi del clima interno • Supporto a titolari e manager in temi come ruoli, responsabilità e gestione dei collaboratori • Realizzazione di job description, mansionari, organigrammi e percorsi di crescita • Gestione completa dei processi di recruiting, dalla definizione del ruolo ai colloqui • Supporto nell’impostazione di sistemi di onboarding, valutazione e feedback • Strutturazione dei flussi HR su Notion per rendere procedure e informazioni chiare e accessibili • Ottimizzazione della comunicazione interna e dei meccanismi di coordinamento • Aiuto nella stesura e nella documentazione delle SOP dedicate all’area HR Il tuo contributo inciderà direttamente sul benessere delle persone e sull’organizzazione interna delle aziende che seguiamo.Cosa imparerai con noiImparerai a fare consulenza HR sul campo, lavorando dentro la realtà concreta delle PMI. In particolare imparerai: • A progettare sistemi HR che aumentano autonomia ed efficienza • A leggere e interpretare il comportamento organizzativo di un team • A condurre colloqui strutturati e valutare competenze e attitudini • A creare processi di onboarding e sistemi di crescita misurabili • A utilizzare Notion come piattaforma di lavoro per ruoli, processi e organizzazione • A usare ChatGPT per supportare automazioni e documentazione HR • A comunicare con titolari e manager con un approccio chiaro e orientato al cambiamento • A osservare e migliorare le dinamiche tra reparti e persone Non sarà un ruolo teorico. Sarà lavoro operativo, concreto e di impatto.Chi stiamo cercandoCerchiamo una persona motivata a crescere nel mondo HR e nel ruolo di consulente operativo. Non serve un curriculum perfetto o anni di esperienza. Serve attitudine. In particolare cerchiamo qualcuno che: • Sia interessato al funzionamento interno delle aziende • Ami portare ordine e contribuire a creare sistemi chiari • Comunichi in modo semplice, diretto e professionale • Veda i problemi come occasioni per crescere • Sia aperto al feedback e desideroso di migliorare • Abbia familiarità con strumenti digitali e curiosità per imparare Notion L’attitudine conta più del curriculum.Cosa offriamoTi offriamo un percorso concreto in cui potrai crescere passo dopo passo come consulente HR. Sarai affiancato dal team e avrai fin da subito visibilità sui progetti, con responsabilità reali e supporto costante. Vedrai l’impatto del tuo lavoro sulle aziende clienti e contribuirai alla costruzione di sistemi HR solidi e replicabili.Dettagli tecniciTipo di contratto: Apprendistato professionalizzante Durata: 3 anni Retribuzione: • 1.300 euro al mese netti alla partenza • Scatti di crescita legati all’autonomia raggiunta Modalità: Full RemoteProssimi stepPer candidarti è necessario compilare il test attitudinale al seguente link:Valuteremo esclusivamente chi completa il test. Se riscontri problemi di accesso, scrivici su LinkedIn e ti manderemo il link diretto.