Commissioning Lead

TEMPLATE JOBParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

ABOUT THE ROLE
- Instrumentation Commissioning LeadRicerchiamo un Instrumentation Commissioning Lead con esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento delle attività di precommissioning, commissioning e start-up della disciplina strumentale in ambito industriale, preferibilmente nel settore Oil&Gas.
La risorsa rappresenterà il principale riferimento per la disciplina strumentale all’interno del progetto, coordinando il gruppo di commissioning e interfacciandosi con Engineering, Construction, Client, Vendor e Commissioning Management.
Sede di lavoro:Piombino (LI)Responsabilità principali:Essere il riferimento tecnico per tutte le attività di commissioning della strumentazione all’interno del progetto.
Coordinare il gruppo di commissioning strumentale, inclusi strumentisti, Vendor e personale delle ditte appaltatrici.
Collaborare con il Commissioning Manager alla definizione del piano, delle sequenze e delle risorse necessarie alle attività di commissioning.
Gestire i fornitori e supportare le attività di FAT, SAT e IAT relative alle forniture strumentali.
Verificare la corretta integrazione della strumentazione con il sistema di controllo e con le altre forniture di progetto.
Verificare l’idoneità degli strumenti rispetto alle caratteristiche di processo, installazione e requisiti di progetto.
Partecipare ai walk down con Construction e verificare la documentazione relativa alla Mechanical Completion.
Coordinare le attività di precommissioning e commissioning e la relativa compilazione della documentazione.
Preparare e verificare check sheet, procedure di commissioning, SAT procedure e documentazione tecnica della disciplina.
Pianificare il set-up, la manutenzione e la disponibilità delle apparecchiature necessarie per i test, inclusi HART Communicator, Loop Calibrator e pompe di calibrazione.
Coordinare le attività di energizzazione della strumentazione e la gestione dei relativi Permit to Work e Livening Up Notification (LUN).
Verificare, in collaborazione con il Commissioning Engineer Automation, i campi scala, le soglie di allarme e i set-point di blocco rispetto alla documentazione di ingegneria.
Coordinare le attività di troubleshooting e fornire supporto tecnico al cantiere.
Gestire e finalizzare le Punch List relative alla disciplina strumentale.
Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e riportare al Commissioning Manager eventuali criticità tecniche e organizzative.
Coordinare la finalizzazione della documentazione di ingegneria e dei fornitori, inclusi red mark-up e documentazione as-built.
Garantire il rispetto dei requisiti QHSE e delle procedure di sicurezza durante tutte le attività di commissioning.

Requisiti:
Laurea o diploma tecnico in ambito Elettrico, Elettronico, Automazione, Strumentazione o discipline affini.
Almeno 7-10 anni di esperienza in attività di commissioning, precommissioning e start-up in ambito industriale.
Esperienza consolidata nel settore Oil&Gas, Energy, Power Generation o impiantistica industriale.
Esperienza pregressa in ruoli di Project Commissioning Engineer / Commissioning Engineer – Instrumentation.
Solida conoscenza della strumentazione di campo, sistemi di controllo e relative interfacce.
Esperienza nella gestione di FAT, SAT, IAT, loop check e functional test.
Ottima capacità di lettura e interpretazione di P&ID, Loop Drawing, Instrument Index, Cause & Effect, datasheet e documentazione di progetto.
Esperienza nella gestione di Vendor, contractor e squadre operative di commissioning.
Conoscenza delle attività di Mechanical Completion, Punch List e turnover documentale.
Conoscenza dei sistemi di Permit to Work e procedure di energizzazione.
Buona conoscenza dei principali strumenti di calibrazione e test della strumentazione.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottime capacità organizzative, di coordinamento e di problem solving.
Disponibilità a lavorare in campo presso il sito di Piombino.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000€ e 50.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo c