Agile Coach

Questa posizione è in Bip Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Bip Italia cerca un Agile Coach - Senior Consultant con esperienza consolidata in metodologie Agile e una laurea in discipline attinenti, da inserire nella sede di Roma. Il ruolo prevede il supporto e la guida nelle trasformazioni Agile, facilitazione di workshop e coaching alla leadership e ai team. La posizione offre una RAL compresa tra €34.000 e €40.000, con possibilità di lavoro flessibile tra remoto e ufficio, formazione continua e benefit aziendali.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
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Job Description
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti a affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:
- La progettazione di roadmap di trasformazione
- Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
- Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
- La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
- Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
- L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
- La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.
Agile Coach - Senior Consultant
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Se preferisci la relazione con gli individui rispetto all’uso di tool e processi rigidi, e pensi che abbia più valore fornire un prodotto funzionante rispetto a una documentazione su cui non poter ricevere feedback; se ritieni che la collaborazione sia più efficace di un contratto definito nel minimo dettaglio e ti risulta più naturale rispondere al cambiamento che seguire un piano preconfezionato, allora la Value Line Agile Transition è il posto giusto per te
Siamo un team di persone che credono nei valori fondati sul mindset Agile, la cui missione è promuoverli all’interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attività strategiche ed operative.
Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di un Agile Coach che si occuperà di:
- Supporto nel set up di un modello operativo in ambito di trasformazione Agile e guida nell'applicazione del modello stesso e nel raggiungimento dei principali obiettivi;
- Facilitazione di eventi che aiutino a migliorare la comunicazione e collaborazione;
- Preparazione ed erogazione di training e workshop relativi alle principali dinamiche agili (Kanban, Scrum, SAFe…);
- Coaching alla leadership e ai team per un continuo orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Agile Coach;
- Conoscenza approfondita e applicata dei principali Framework Agile (es. Scrum, Kanban, LeSS, SAFe…);
- Conoscenza pratica dei principi Lean Startup e capacità di applicarli in contesti aziendali strutturati o in fase di trasformazione;
- Familiarità con i principi e le pratiche di Enterprise Design Thinking, e capacità di integrarli nei processi di innovazione e trasformazione organizzativa;
- Esperienza nell’utilizzo dei principali tool di gestione e monitoraggio delle attività (es. Jira, MS Azure DevOps…);
- Esperienza nella facilitazione di gruppi complessi su tematiche di pianificazione gestionale ed organizzativo (Roadmap Lean portfolio, Portfolio management...);
- Buone capacità relazionali con riferimenti nel middle e top management;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Nice to Have:
- Certificazioni Agile;
- Buone doti di problem solving, facilitazione;
- Proattività, capacità di self-driving e goal orientation;
- Spiccate capacità relazionali e comunicative;
- Capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratt