ADDETTO/A ALLA VEDNITE

Humangest S.p.
A. Per azienda cliente operante nel settore Retail , siamo alla ricerca di Addette/i alle Vendite da inserire all'interno dei diversi punti vendita presenti sul territorio, in particolare presso le sedi di San Maurizio Canavese, Caluso e Caselle Torinese . La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Punti vendita di: San Maurizio Canavese (TO) Caluso (TO) Caselle Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: dal 12/10 È prevista una formazione iniziale della durata di circa 4/6 settimane . Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto di 45 giorni in somministrazione, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivamente l'inserimento diretto con contratto a tempo determinato, con eventuali successive proroghe. CCNL applicato: Commercio Livello di inserimento: 5° livello CCNL Commercio Qualifica: Impiegato/a Mansione: Addetta/o alle operazioni ausiliarie di vendita Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con possibilità di orario spezzato. È richiesta disponibilità a lavorare la domenica e nei giorni festivi , in base alla turnazione prevista dal punto vendita. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.660,08 lordi/mese , in riferimento al 5° livello del CCNL Commercio , per un rapporto di lavoro a tempo pieno di 40 ore settimanali. RAL indicativa: circa € 23.000
- 25.000 lordi annui , considerando 14 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto dal CCNL Commercio
- 5° livello . Responsabilità principali La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita e, in collaborazione con il team, si occuperà principalmente di: Attività di vendita e assistenza alla clientela; Accoglienza e gestione del cliente durante il processo di acquisto; Gestione delle attività operative proprie del punto vendita; Rifornimento e riassortimento degli scaffali e delle aree espositive; Controllo e sistemazione della merce; Attività di carico e scarico della merce; Gestione e organizzazione degli spazi di vendita; Supporto nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita; Collaborazione con il team di lavoro; Gestione delle attività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali; Rispetto degli standard aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale deve necessariamente possedere: Pregressa esperienza nella vendita al pubblico , preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount ; Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana , sia parlata che scritta; Buona predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione della clientela; Buona manualità e predisposizione allo svolgimento di attività operative; Disponibilità a svolgere attività di carico e scarico della merce ; Predisposizione al lavoro in squadra; Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi festivi e domenicali; Disponibilità al lavoro con orario anche spezzato; Disponibilità full-time, 40 ore settimanali. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro , preferibilmente all'interno di punti vendita della GDO, supermercati, discount o realtà Retail strutturate. Cosa offriamo Inserimento all'interno di una realtà operante nel settore Retail; Inserimento previsto a partire dal 12/10 . Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Approfondimento dell'esperienza professionale e delle competenze; Valutazione delle competenze organizzative e relazionali; Approfondimento dell'eventuale esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari opportunità SGB Humangest promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, religione, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Sede: SAN MAURIZIO CANAVESE Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico*---*