Impiegato/a addetto/a paghe

2 giorni fa


Garlasco, Italia Studio Associato Zaninotto e Villani A tempo pieno

Storico Studio professionale di consulenza fiscale e del lavoro , con sedi in provincia di Pavia e Milano, ricerca una/un Addetta/o Paghe e Gestione del Personale da inserire nel proprio team. La figura selezionata, anche con esperienza minima o proveniente da percorsi di studi economici, giuridici o amministrativi, sarà affiancata da professionisti senior e formata con un percorso strutturato fino al raggiungimento della piena autonomia operativa nella gestione del ciclo paghe. Attività previste La risorsa si occuperà di: elaborazione dei cedolini paga e degli adempimenti contributivi mensili; gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; supporto nelle comunicazioni obbligatorie e nei rapporti con gli enti (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego); predisposizione di modulistica e reportistica per i clienti; relazione diretta con il cliente e gestione delle attività correlate. Requisiti preferenziali Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrative; Esperienza, anche breve, in ambito paghe, gestione del personale o fiscale; Buona padronanza del pacchetto Office; Spiccata attenzione ai dettagli, capacità di collaborazione e orientamento alle scadenze; Attitudine al contatto con il pubblico e approccio professionale. Cosa offriamo La proposta contrattuale sarà definita in funzione dell’esperienza maturata e della situazione anagrafica del/la candidato/a, con possibilità di: Contratto di apprendistato professionalizzante di 2° livello , oppure Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato . Allineamento del profilo ricercato La posizione è particolarmente adatta a candidati junior o comunque con esperienza iniziale, per i quali è previsto un percorso strutturato di affiancamento e un possibile inserimento in apprendistato professionalizzante. Sono inoltre valutati con interesse profili con qualche anno di esperienza in ambito paghe o gestione del personale, per i quali potrà essere previsto un inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o, ove sussistano i presupposti, con inserimento con contratto a tempo indeterminato.



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