PROJECT LEADER ELECTRONICS AND DIGITAL

Il Gruppo IRSAP è uno dei maggiori gruppi italiani protagonista nel settore del riscaldamento e del condizionamento in Europa. Azienda italiana con oltre 60 anni di storia, rappresenta il made in Italy esportando in oltre 30 Paesi nel mondo. Innoviamo il Benessere Climatico con Tecnologia, Design e Sostenibilità. Continua ricerca e design sono gli elementi del nostro successo: un gruppo di oltre 1200 persone in Europa impegnate a tradurre il ricco patrimonio di conoscenze in prodotti innovativi, destinati alla realizzazione di impianti per la climatizzazione. Il Gruppo è composto da un insieme di aziende e marchi che opera da anni in tutta Europa, con stabilimenti produttivi in Italia, Romania e filiali commerciali in Francia, Spagna, Gran Bretagna e Germania. Per il rafforzamento della funzione R&D Electronics and Digital cerchiamo un/una: La risorsa avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo di soluzioni elettroniche ed embedded per radiatori elettrici, sistemi di ventilazione, climatizzazione e termostati intelligenti, coordinando team tecnici interni e fornitori esterni lungo l’intero ciclo di vita del prodotto. La figura sarà inserita nell’area R&D Electronics and Digital e riporterà all’ R&D Electronics and Digital Manager, operando come riferimento tecnico-organizzativo tra Ricerca & Sviluppo, Marketing, Produzione e le altre funzioni coinvolte nei progetti di innovazione e miglioramento prodotto. Attività e responsabilitàCollaborare con il Marketing Strategico nell’individuazione di nuove opportunità di sviluppo elettronico e digitale, analizzando trend tecnologici, benchmark e soluzioni emergenti Valutare la fattibilità tecnica, economica e temporale di nuovi concept e progetti di sviluppo Pianificare, organizzare e coordinare le attività dei team di progetto, garantendo l’allineamento tra obiettivi, risorse e scadenze Gestire il flusso informativo tra funzioni interne (R&D, Marketing, Produzione, Industrializzazione, Qualità) e fornitori esterni Coordinare partner tecnologici e fornitori, assicurando il rispetto degli standard di sviluppo e industrializzazione Definire e supervisionare requisiti tecnici, architetture hardware/software, specifiche funzionali e piani di test Monitorare costi, tempi, qualità e rischi di progetto, applicando metodologie strutturate di project e risk management Supervisionare le attività di sviluppo firmware, hardware e software e le fasi di test e validazione Coordinare le attività di rilascio, pre-serie e transizione verso l’industrializzazione Monitorare le performance dei prodotti post-lancio e proporre azioni di miglioramento Supportare attività di formazione tecnica interna e presentazione dei nuovi prodotti digitaliDesideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in Ingegneria Elettronica (preferibile) o Informatica Esperienza di almeno 3-5 anni nel coordinamento di progetti di sviluppo elettronico e digitale in ambito embedded Conoscenza dei processi di sviluppo hardware, firmware e software Competenze di project management e gestione di fornitori esterni Capacità di lavorare in contesti multidisciplinari e interfunzionali Conoscenza delle metodologie di gestione progetti (PMI, Agile, Scrum) e analisi dei rischi tecnici (DFMEA) Familiarità con sistemi di version control (Git) e metodologie di sviluppo strutturate Buona conoscenza della lingua ingleseSono inoltre richieste le seguenti conoscenze tecniche:Utilizzo di sistemi ERP (preferibilmente SAP) per la gestione di progetti e commesse Utilizzo di strumenti di task management digitali Conoscenza dei componenti elettronici e delle applicazioni in ambito HVAC Preferibile conoscenza di ambienti di sviluppo e debug embedded (STM32, ESP, MPLAB, IAR o equivalenti) Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato in un contesto industriale strutturato e orientato all’innovazione Coinvolgimento in progetti tecnologici strategici per il Gruppo Collaborazione con team multidisciplinari e partner tecnologici Percorsi di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze Possibilità di svolgere smart working Mensa aziendale Welfare aziendaleL’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata. Sede di lavoro : Arquà Polesine (Rovigo) #J-18808-Ljbffr