ADDETTO/A AI PROCESSI DI ESSICCAZIONE

Gi Group, filiale di Mantova, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare: Addetto alla conduzione impianti La figura verrà inserita nel reparto “stoccaggio ed essiccazione” e dopo un periodo di affiancamento si occuperà di: Presidiare e gestire il funzionamento degli impianti, garantendo la continuità della produzione; Effettuare campionature per monitorare il regolare funzionamento delle linee produttive; Registrare i dati di produzione; Effettuare regolarmente la manutenzione ordinaria e straordinaria, se necessario, manuale e meccanica dell’impianto e delle attrezzature di lavoro; Gestire il carico e lo scarico della materia prima in entrata e in uscita mediante utilizzo di carrelli elevatori, pale, telescopici; Mantenere pulci impianti ed ambienti circostanti. Requisiti: Preferibile diploma tecnico; Esperienza minima di due anni in azienda produttive in contesti alimentari o simili (aziende di processo); Patente B; Patentino conduzione carrello elevatore (preferibile); Patentino macchine movimentazione terra (preferibile); Orario di lavoro: A giornata. Richiesta disponibilità su tre turni, nel periodo da giugno ad ottobre. Sede di lavoro: San Fermo di Piubega (MN) Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr