Sales Area Manager

SALES AREA MANAGER In un’ottica di crescita e con l’obiettivo di rafforzare la nostra presenza commerciale in Italia, siamo alla ricerca di un/una SALES AREA MANAGER che contribuisca attivamente allo sviluppo del business. La risorsa sarà responsabile di sviluppare le relazioni con i clienti, collaborando strettamente con il team di vendita e con la rete dei rivenditori. Oltre al consolidamento delle relazioni esistenti, sarà chiamato ad individuare opportunità di business e a generare contatti in nuove aree e settori con l’obiettivo di espandere il network dei rivenditori e dei clienti. Ruolo e attività principali: Sviluppo e implementazione della strategia commerciale secondo le linee guida della casa madre e della Direzione per il raggiungimento degli obiettivi di vendita aziendali Mantenimento e sviluppo del portafoglio clienti Consolidamento e sviluppo di partnershipcommerciali attraverso visite regolari con dealer, clienti chiave e utenti finali, garantendo alti livelli di soddisfazione Supporto ai clienti nella promozione e nell’uso dei prodotti Ricerca e gestione di nuovi clientinell’area di competenza Analisi e consolidamento della quota di mercato - analisi dell'area e della clientela, attuale e potenziale e monitoraggio della concorrenza Gestione delle negoziazioni con i clienti acquisiti e potenziali Controllodell'andamento delle vendite per i marchi del gruppo tramitesales metrics Preparazione direportperiodici delle attività e del rendimento dell'area Collaborazione con tutte le funzioni aziendali in modo costruttivo e professionale, come esempio di atteggiamento positivo e con etica del lavoro e spirito di squadra. Requisiti: Buona conoscenza del mercato della saldatura/macchinari industriali/utensileria e della distribuzione nel territorio italiano Comprovata esperienza in ruoli commerciali B2B, conoscenza delle tecniche di vendita, marketing e comunicazione Capacità di lavorare per obiettivi - Orientamento al risultato Attitudine commerciale e orientamento al cliente Spiccate doti comunicative, gestionali e relazionali Problem-solving Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo B2-C1) Solida padronanza degli strumenti informatici, inclusi i principali applicativi del pacchetto Office, sistemi CRM, BI e in grado di gestire con reattività, metodo e pensiero analitico eventuali criticità legate all’ambiente digitale. Proattività, autonomia e forte spirito di collaborazione. Flessibilità e attenzione al cambiamento Ambizione e voglia di crescere La figura riporterà direttamente al Subsidiary Manager/Sales Director. Cosa offriamo: Contratto full time a tempo indeterminato Auto aziendale Ambiente dinamico e collaborativo Piano di crescita professionale Contesto internazionale (supply chain globale e Casa Madre Finlandese) #J-18808-Ljbffr