Retail specialist – verona
14 ore fa
venice, veneto, Italia
Gi group spa filiale di milano ripamonti
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FILIALE: SMS LVMH
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica e del lusso, ricerca per prestigioso luxury brand la figura di:
RETAIL SPECIALIST – VERONA (Settore Beauty)
Il/La Retail Specialist è l’Ambassador del brand sul territorio: sviluppa e rafforza la partnership con i punti vendita multimarca, supportando lo sviluppo del sell-out e garantendo un’esperienza cliente di alto livello.
Organizzazione dell’attività (mensile)
50% del tempo (circa 2 settimane/mese): attività di Beauty Consultant a contatto diretto con il cliente, con focus su consulenza e vendita.
50% del tempo (circa 2 settimane/mese): attività di Retail Specialist, con focus su:analisi vendite
visual merchandising
Nelle settimane dedicate all’attività Retail, l’orario è dal lunedì al venerdì: questo garantisce 2 weekend al mese sempre liberi.
Area di competenza
35 punti vendita assegnati
70% dell’attività concentrata su Verona e hinterland
Richiesta disponibilità a sporadiche trasferte nel Triveneto (saranno poche)
Compiti e responsabilità
Attività Beauty Consultant (2 settimane/mese)
Promuovere e vendere i prodotti sui tre assi (skincare / make-up / fragranze) offrendo un servizio consulenziale premium
Garantire un’eccellente esperienza cliente e massimizzare le opportunità di vendita
Attività Retail Specialist (2 settimane/mese)
Visitare regolarmente i punti vendita del perimetro assegnato, pianificando le attività in modo efficace
Raggiungere gli obiettivi mensili di vendita
Costruire e mantenere relazioni solide con store staff e referenti commerciali
Garantire il corretto merchandising/visual secondo le linee guida aziendali
Monitorare i livelli di stock e segnalare eventuali criticità al/alla Sales RAP
Rilevare bisogni di formazione e coaching (nuovi lanci, routine, tecniche di vendita)
Individuare opportunità e proporre azioni per sviluppare il sell-out
Condizioni
Orario di lavoro: full time 39 ore settimanali
Zona di lavoro: prevalenza Verona e hinterland, con copertura del Triveneto
Auto aziendale ad uso promiscuo, pc e telefono aziendale in dotazione
Offerta contrattuale
CCNL Commercio – 3° livello
RAL 28.000 – 32.000 €
Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi) con possibilità di proroga in somministrazione
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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50% del tempo (circa 2 settimane/mese): attività di Retail Specialist, con focus su:analisi vendite
visual merchandising
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Area di competenza
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70% dell’attività concentrata su Verona e hinterland
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Condizioni
Orario di lavoro: full time 39 ore settimanali
Zona di lavoro: prevalenza Verona e hinterland, con copertura del Triveneto
Auto aziendale ad uso promiscuo, pc e telefono aziendale in dotazione
Offerta contrattuale
CCNL Commercio – 3° livello
RAL 28.000 – 32.000 €
Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi) con possibilità di proroga in somministrazione
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo