CYS_Cyber Security Manager

3 giorni fa

genova, liguria, Italia Leonardo Tempo pieno

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo ricercando una figura di Cyber Security Manager in ambito Cyber System Validation per la nostra sede di Genova Fiumara , con possibilità di assunzione anche sulla sede Chieti Scalo e Roma Laurentina .

La persona verrà inserita nell'Unità Organizzativa Cyber System Validation che ha la mission di testare e validare dal punto di vista tecnico, di sicurezza e normativo, le soluzioni da deliverare presso i Clienti.

La persona che individueremo si occuperà delle seguenti attività:

Gestione della pianificazione e dei Reference System; Coordinamento dei gruppi tecnici di lavoro (Test , Cyber Security, Resilience); Redazione di documentazione di sintesi relativa alla Validazione di soluzioni e progetti in ambito Cyber Security, da presentare al Management e ai vari Stakeholders coinvolti; Analisi delle soluzioni e dei prodotti; Studio della documentazione progettuale e di prodotto; Studio delle normative (NIST, CRA, NIS2);

Titolo di studio:
Laurea, con preferenza in ambito scientifico/informatico o cultura equivalente.

Seniority:
Senior, richiesti almeno 5 anni di esperienza in ruolo di Test & Validation Engineer, con competenze in ambito Cyber Security. Verrà considerato un plus l'aver coordinato già gruppi di lavoro tecnici.

Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:

Conoscenza dei Sistemi Informativi Distribuiti; Conoscenza dei principali Data Base (MongoDB, SQL, Oracle etc...); Conoscenza standard ISO20000; Conoscenza dei principali standard NIST, NIS, ENISA, CRA, Common Criteria e gestione CVE; Conoscenza o esperienza pregressa con EDR, Antivirus, FW, NGFW, WAF, Network Scanning & Traffic Analysis, SIEM, IDS/IPS, VPN; Conoscenza SBOM (Software Bill of Material); Conoscenza dei sistemi operativi Linux, Windows e/o proprietari; Conoscenza dei linguaggi XML Like; Conoscenza delle infrastrutture di rete (FW, LAN, WAN); Conoscenza del Pacchetto Office. Conoscenza di Software gestionali e di Planning (MS Project, SAP, Primavera etc...);

Competenze comportamentali:

Propositività; Ottima capacità di lavorare in gruppo; Precisione Felssibilità; Proattività; Autonomia; Ottime capacità comunicative; Gestione delle scadenze;

Conoscenze Linguistiche:
Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.

Altro:

Disponibilità a trasferte di breve periodo sia nazionali che internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dal