Software Developer AI

4 giorni fa

catania, sicily, Italia Zucchetti S.p.a. Tempo pieno

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Per Zucchetti Hospitality siamo alla ricerca di Software Developer da inserire nella sede di Catania.


Il Team:

La figura verrà inserita nel team impegnato nello sviluppo di servizi dedicati si software gestionali rivolti a hotel, catene e gruppi alberghieri.

Ruolo:

La risorsa parteciperà e contribuirà alle scelte architetturali e tecniche sui prodotti e sugli ambienti di sviluppo di software gestionali rivolti a hotel, catene e gruppi alberghieri; sarà coinvolta nel processo di analisi e sviluppo del progetto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi. Procederà agli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli.

Nello specifico si occuperà di:

  • Progettazione e sviluppo di API REST e integrazioni tra sistemi;
  • Architetture a microservizi e modulari;
  • CI/CD e automazione dei processi di build e deploy
  • Containerizzazione (Docker);
  • Ottimizzazione performance e gestione dati;
  • Monitoraggio applicativo e gestione logging;
  • Collaborazione con team cross-funzionali;
  • Supporto tecnico ai team (code review, best practice).

Obiettivo:

L’obiettivo sarà quello di contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software funzionante e di qualità.

La figura, partecipando a progetti di sviluppo agile, dovrà consegnare nei tempi prestabiliti i processi richiesti.


  • Esperienza pregressa maturata nello sviluppo software.


Competenze richieste (Back-End)

  • C# / .NET
  • ASP.NET e ASP.NET Core
  • Database SQL e NoSQL
  • REST API
  • Git
  • Containerizzazione (Docker)
  • CI/CD
  • Strumenti di monitoring e logging
  • Conoscenza SQL
  • Conoscenza dei principali design pattern


Plus:

  • Esperienza con architetture a microservizi;
  • Esperienza in contesti multi-team o team centrali;
  • Conoscenza di altri linguaggi/framework (es. Java Spring, Node.js, Python);
  • Conoscenza base o esperienza anche lato Front-End (Angular, React, JS/TS);
  • Esperienza o interesse nell’utilizzo di AI (integrazione API, automazioni, supporto allo sviluppo).

Ti offriamo:

  • CCNL: Metalmeccanico Industria;
  • RAL per figure con esperienza: da 30.000€ a 37.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
  • Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa
  • Continuo Digital Training . Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
  • People Care . Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
  • Career Path . La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati
  • Sustainability Culture . Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
  • Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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