Addettoa Risorse Umane Settore Moto

5 giorni fa


Viterbo, Italia Impiegando.com A tempo pieno

Azienda specializzata nel settore moto e autoveicoli ha obiettivo di soddisfare le esigenze dei clienti e di mettere quotidianamente a loro disposizione tutte le competenze e la professionalità del nostro personale e della nostra azienda. Descrizione del ruolo: Si ricerca una figura che funga da ruolo per gestire il capitale umano dell'azienda. Mansioni:Analizzare CV, organizzare e condurre colloqui e assumere i candidati. Valutare il rendimento del personale. Supportare i manager nel definire obiettivi. Relazioni sindacali. Pianificazione del personale.Requisiti:Master o corso di formazione in gestione delle risorse umane. Ottime capacità di gestire le comunicazioni. Problem solving. Conoscenza di sistemi informatici di base e avanzati.Offerte e Benefit:Contratto di lavoro stabile. Buoni pasto. Piano welfare. Incentivi legati ai risultati individuali e di gruppo.Informazioni aggiuntive: Orario di lavoro 40 ore settimanali da lunedì al venerdì con possibilità di weekend. Sede di lavoro Viterbo. Key SkillsEngineering Support MAC Hydraulic General Services Ado Health EducationEmployment Type: Full Time Experience: years Vacancy: 1 Monthly Salary: 1400 - 1500 #J-18808-Ljbffr



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    Un'azienda nel settore moto e autoveicoli cerca un professionista per gestire il capitale umano.Il candidato si occuperà di analizzare CV, condurre colloqui e supportare i manager.Richiesta un Master o corso in gestione delle risorse umane, oltre a ottime capacità comunicative e problem solving.Si offre un contratto di lavoro stabile, buoni pasto e...


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  • Viterbo, Italia Smart A tempo pieno

    Azienda che opera nel settore della moda vanta anni di esperienza nel settore delle calzature per uomo donna e bambino offre prodotti delle migliori marche a prezzi competitivi. Calzature sportive eleganti classiche o trendy stili perfetti per ogni esigenza. Descrizione ruolo Si ricerca un/a addetto/a alle risorse umane che gestisca il capitale umano di...


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