Junior Tech Dev | Automation AI | Full Remote

software, web, automazione, AI

Cerchiamo una persona junior che abbia voglia di entrare in un team tecnico, imparare sul campo e mettere le mani su prodotti, automazioni, integrazioni e strumenti AI.

Non ci interessa che tu sappia già fare tutto. Ci interessa trovare una persona curiosa, sveglia, con buone basi informatiche e con quella voglia un po’ nerd di capire come funzionano davvero le cose.

Se ti è capitato di installare Linux per curiosità, configurare un Raspberry Pi, mettere in piedi un piccolo server, provare tool AI, scrivere uno script per automatizzare qualcosa o passare ore a capire perché una configurazione non funziona, probabilmente ci interessa conoscerti.

### Cosa farai

Entrerai nel team tech di Jobtech e lavorerai vicino a persone più esperte, imparando attraverso problemi reali, strumenti reali e progetti concreti.

Ti occuperai di:

• capire come dialogano tra loro applicazioni, API, servizi e automazioni;
• supportare attività di test, configurazione, debug e documentazione;
• contribuire al miglioramento di processi interni attraverso strumenti digitali e automazioni;
• sperimentare soluzioni basate su AI, LLM, agenti e tool di automazione;
• aiutare il team a trasformare esigenze operative in soluzioni tecniche semplici e funzionanti;
• crescere progressivamente in autonomia, metodo e capacità di analisi.

Non sarà un ruolo da “ticket passivi” né un ruolo da sviluppatore puro. Sarà un ruolo tecnico, pratico, ibrido, in cui contano curiosità, capacità di ragionare e voglia di imparare.

### Cosa ci aspettiamo

Cerchiamo una persona con:

• buone basi di informatica generale;
• familiarità con concetti web come HTTP, API, REST, client/server;
• dimestichezza di base con la shell Linux;
• comprensione iniziale di sistemi, reti, server e ambienti cloud;
• interesse concreto per AI, LLM, agenti, automazioni e nuovi strumenti tecnologici;
• capacità di cercare, leggere documentazione e provare soluzioni in autonomia;
• attitudine al problem solving;
• precisione, affidabilità e spirito pratico;
• voglia di crescere dentro un team tecnico.

Non serve essere già esperti. Serve avere basi solide, testa, curiosità e il desiderio di migliorare velocemente.

### Cose che ci piacciono molto

Valuteremo con particolare interesse esperienze, anche personali o formative, legate a:

• Docker o containerizzazione di base;
• scripting Bash o piccole automazioni;
• automazione di flussi con n8n, make o similari;
• API, webhook e integrazioni tra strumenti;
• esperimenti con tool AI, LLM, prompt engineering o agenti;
• piccoli progetti personali, anche incompleti, purché fatti con curiosità e voglia di imparare.

### Come lavoriamo

Lavorerai in un ambiente tecnico collaborativo, dove si sperimenta molto e dove tecnologia, prodotto, dati, automazione e AI sono parte del lavoro quotidiano.

Avrai affiancamento da persone più esperte, ma ci aspettiamo anche iniziativa: voglia di fare domande, proporre idee, provare strumenti, sbagliare, correggere e imparare.

La posizione può essere svolta anche in full remote . Abbiamo comunque un ufficio a disposizione per chi preferisce lavorare anche in presenza o alternare remoto e ufficio.

### Cosa offriamo

• un percorso di crescita reale in ambito tecnico;
• affiancamento diretto da parte del team tech;
• progetti concreti su automazione, AI, prodotto e processi interni;
• possibilità di sperimentare con strumenti moderni;
• autonomia crescente nel tempo;
• ambiente collaborativo, diretto e orientato all’apprendimento;
• modalità di lavoro full remote , con ufficio disponibile.
• Macbookpro aziendale o simili.

### Inquadramento e retribuzione

• CCNL commercio, inquadramento da definire in base all’esperienza.
• Retribuzione indicativa: RAL 24.000–28.000 € ma anche superiore se congruo all'esperienza.
• Bonus variabile in base ad obiettivi condivisi
• Buoni pasto da 8€
• Modalità di lavoro: full remote , con possibilità di utilizzare l’ufficio.

  Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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