Junior Export Manager

Manpower Professional, ricerca per importante cliente settore metalmeccanico un JUNIOR EXPORT SALES MANAGER Responsabilità principali: gestione e sviluppo delle aree assegnate raggiungendo gli obiettivi di vendita e sviluppando nuovi accounts (possibile area spagna- sud america) conoscere in modo approfondito i mercati per massimizzare la quota di mercato dell’azienda definire il country operations business plan per ogni mercato ed implementare le azioni commerciali sia con lavoro in sede sia con viaggi presso clienti esteri redigere reportistiche sulla tua attività aggiornando il CRM in base alle azioni fatte sul cliente Responsabilità principali: Gestione delle attività quotidiane relative al back office, incluso le attività di inserimento e gestione offerte/ordini. Analisi e sviluppo di mercati e accounts assegnati implementando le azioni commerciali sia con lavoro in sede sia con viaggi presso clienti Requisiti richiesti : esperienza : hai maturato almeno 2/3 anni in ufficio vendite di azienda B2B lingue : fluente conoscenza della lingua inglese e della lingua spagnola tools : piena padronanza pacchetto office (specialmente excel) e preferibile conoscenza in autonomia con CRM aziendali team player : hai eccellenti capacità comunicative, sai creare engagement e hai un approccio collaborativo attitudine : sei una persona loquace, spigliata e sai gestire le negoziazioni focus : sei una persona orientata ai risultati che non si abbatte davanti ad un “no” plus : possibilmente laureato alla seconda esperienza professionale residenza in zone limitrofe Sede di lavoro : Nonantola. Lingue : inglese fluente spagnolo fluente Retribuzione : l’inquadramento sarà commisurato alle competenze e all’effettiva esperienza maturata. Orari : full- time – dal lunedì al venerdì (8.30/12.30 – 14.00/18.00). esperienza: hai maturato almeno 2/3 anni in ufficio vendite di azienda B2B lingue: fluente conoscenza della lingua inglese e della lingua spagnola tools: piena padronanza pacchetto office (specialmente excel) e hai lavorato in autonomia con CRM aziendali team player: hai eccellenti capacità comunicative, sai creare engagement e hai un approccio collaborativo attitudine: sei una persona loquace, spigliata e sai gestire le negoziazioni focus: sei una persona orientata ai risultati che non si abbatte davanti ad un “no” plus: possibilmente laureato alla seconda esperienza professionale residenza in zone limitrofe