ADAS Test Engineer

17 ore fa

torino, provincia di torino, Italia Amaris Consulting Tempo pieno

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come ADAS Test Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino ?

Cosa farai?

• Lavorare come figura ibrida di validatore , focalizzata sulla centralina ADAS .

• Eseguire test sulla centralina ADAS (test manuali e/o automatici) e monitorarne l’esito.

• Tracciare i ticket di anomalia, seguirne l’avanzamento e monitorarli fino alla risoluzione.

• Utilizzare tool come Vector CANoe e CANalyzer , INCA e Diagra per analisi segnali, diagnosi e validazione.

• Contribuire alla definizione e, ove richiesto, alla scrittura dei test case (nice to have).

✍️ Cosa Richiediamo?

• Laurea in Ingegneria (Automotive, Elettronica, Informatica, Meccatronica o affini).

• 1-2 anni di esperienza in TEST ADAS su centraline/sistemi di assistenza alla guida.

• Esperienza nell’utilizzo di CANoe, CANalyzer, INCA e Diagra .

• Buona conoscenza della lingua inglese B2-C1 e italiano almeno livello B2.

Nice to have:

• Conoscenza di Codebeamer per la gestione dei requisiti e dei test case.

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.

• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (modello 3+2⁄3).

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24.000 – EUR 36.000.

• Diaria indicativa: circa EUR 5/giorno, ove applicabile.

• CCNL del Commercio.

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.