Talent Development
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
ITA Airways cerca un Senior Development & Compensation Specialist per definire programmi di sviluppo e politiche retributive. Il ruolo prevede progettare sistemi di valutazione delle performance e potenziale, nonché piani di carriera e successione con target di talent management.
Si collabora con l’HR di area, si gestiscono progetti di inserimento e crescita di neolaureati e talent, e si definiscono incentivi a breve e lungo termine, analizzando dinamiche retributive.
#J-18808-Ljbffr