Responsabile Di Reparto
23 ore fa
turin, piedmont, Italia
Adecco Permanent Recruitment
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Adecco Permanent Recruitment, ricerca per azienda settore metalmeccanico: Responsabile di Reparto. La risorsa, dopo un periodo strutturato di affiancamento al Responsabile attuale, assumerà la gestione completa del reparto.
Attività principaliGestione operativa del repartoCoordinamento del team (25–30 risorse).
Supervisione del rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive.
Pianificazione delle attività e ottimizzazione delle risorse disponibili.
Controlli qualità secondo normativa vigente.
Interfaccia con gli altri reparti aziendali (Produzione, Qualità, Pianificazione).
Monitoraggio dei processi e miglioramento continuo.
Requisiti tecniciConoscenza dei processi del settore metalmeccanicoCapacità di leggere e interpretare disegni tecniciCompetenza nell'utilizzo di software ERP di produzioneOttima conoscenza del pacchetto MS OfficeConoscenza delle principali tecniche di controllo qualitàCompetenze trasversaliLeadership e capacità di gestione del personaleOttime doti comunicative e relazionaliProblem solving e proattivitàOrganizzazione e pianificazioneAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionaleInquadramentoRange retributivo 30.000
- 40.000 €, commisurata all'esperienza.
Inserimento diretto in aziendaPercorso strutturato di affiancamento iniziale
Attività principaliGestione operativa del repartoCoordinamento del team (25–30 risorse).
Supervisione del rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive.
Pianificazione delle attività e ottimizzazione delle risorse disponibili.
Controlli qualità secondo normativa vigente.
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Monitoraggio dei processi e miglioramento continuo.
Requisiti tecniciConoscenza dei processi del settore metalmeccanicoCapacità di leggere e interpretare disegni tecniciCompetenza nell'utilizzo di software ERP di produzioneOttima conoscenza del pacchetto MS OfficeConoscenza delle principali tecniche di controllo qualitàCompetenze trasversaliLeadership e capacità di gestione del personaleOttime doti comunicative e relazionaliProblem solving e proattivitàOrganizzazione e pianificazioneAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionaleInquadramentoRange retributivo 30.000
- 40.000 €, commisurata all'esperienza.
Inserimento diretto in aziendaPercorso strutturato di affiancamento iniziale