Addetto/a Ufficio Acquisti
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Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi Per azienda strutturata operante nel settore industriale, è alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Acquisti da inserire all'interno del team Procurement. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del processo di approvvigionamento, garantendo la disponibilità di materiali, componenti e servizi necessari al corretto svolgimento delle attività aziendali, nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi definiti. Principali responsabilità
- Gestione dell'intero ciclo di acquisto tramite gestionale aziendale.
- Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto.
- Scouting e qualifica di nuovi fornitori.
- Negoziazione di condizioni economiche, tempi di consegna e accordi commerciali.
- Monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali criticità.
- Analisi delle richieste di acquisto provenienti dai reparti aziendali.
- Gestione delle relazioni con fornitori nazionali e internazionali.
- Aggiornamento anagrafiche fornitori e listini prezzi.
- Collaborazione con produzione, logistica e amministrazione per garantire la corretta pianificazione degli approvvigionamenti.
- Produzione di reportistica e analisi dei costi d'acquisto.
- Diploma tecnico o Laurea in discipline economiche, gestionali o affini.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo analogo.
- Buona conoscenza del processo di acquisto e negoziazione.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Gradita esperienza nell'utilizzo di software ERP/MRP.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Proattività e spirito d'iniziativa.
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diversi reparti aziendali.
- Forte orientamento al miglioramento continuo.
- Inserimento a tempo indeterminato.
- Retribuzione commisurata all'esperienza maturata.
- Percorso di crescita professionale.
- Contesto aziendale dinamico e strutturato.
- Formazione continua e affiancamento iniziale.
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(#J-ENTERPRISE)