ADDETTO\\A ALLE PULIZIE
3 giorni fa
bologna, emilia romagna, Italia
Humangest SpA Filiale di Modena
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HUMANGEST S.p.A. Filiale di Modena, per l'intera giornata del 9 NOVEMBRE, ricerca 10 ADDETTI/E ALLE PULIZIE per importante azienda cliente presso Bologna Fiere (BO).
MANSIONI:
- Pulizia e riordino dei padiglioni fieristici;
- Pulizia degli spazi comuni e delle aree espositive;
- Raccolta rifiuti e mantenimento dell'ordine.
REQUISITI:
- Preferibile esperienza nel settore delle pulizie;
- Serietà, affidabilità e precisione;
- Disponibilità e flessibilità oraria.
ORARIO: Full-time su turni diurni indicativamente 08:00 17:00 o 09:00 18:00, variabili in base alle esigenze del cantiere.
CONTRATTO: Tempo determinato, CCNL Multiservizi, livello 1.
INIZIO PREVISTO: 9 novembre 2026.
FINE PREVISTA: 9 novembre 2026
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
Salario lordo mensileMinore di EUR 400 by helplavoro.it
MANSIONI:
- Pulizia e riordino dei padiglioni fieristici;
- Pulizia degli spazi comuni e delle aree espositive;
- Raccolta rifiuti e mantenimento dell'ordine.
REQUISITI:
- Preferibile esperienza nel settore delle pulizie;
- Serietà, affidabilità e precisione;
- Disponibilità e flessibilità oraria.
ORARIO: Full-time su turni diurni indicativamente 08:00 17:00 o 09:00 18:00, variabili in base alle esigenze del cantiere.
CONTRATTO: Tempo determinato, CCNL Multiservizi, livello 1.
INIZIO PREVISTO: 9 novembre 2026.
FINE PREVISTA: 9 novembre 2026
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
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