HR SPECIALIST

TH Group è una catena alberghiera italiana che gestisce 32 strutture tra hotel, villaggi e resort nelle più belle destinazioni di mare, montagna e città d’arte .
Partner strategico del nostro piano di sviluppo è il Gruppo Cassa Depositi e Prestiti (CDP) .
La nostra missione si fonda su una cultura dell’accoglienza che valorizza le persone , sia gli ospiti che i collaboratori, considerati il vero motore del nostro successo.
all’interno del team Risorse Umane della Sede Centrale di Padova, l’HR Specialist supporterà le attività operative della divisione HR, garantendo la corretta gestione dei processi di selezione, inserimento, gestione e sviluppo delle Risorse Umane, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
In particolare, ti occuperai di:
Raccolta dei fabbisogni di personale e predisposizione delle job description
Pubblicazione e promozione degli annunci di lavoro su canali online e offline
Screening dei CV e conduzione dei primi colloqui conoscitivi
Organizzazione dei colloqui e supporto ai responsabili di funzione nella valutazione dei candidati
Predisposizione della documentazione pre-assunzione
Supporto ai responsabili di funzione nella composizione degli organici
Supporto all’organizzazione di corsi di formazione e sviluppo delle competenze
Monitoraggio del clima aziendale e raccolta dei feedback dei dipendenti
Gestione delle pratiche relative a stage e tirocini (convenzioni, rapporti con enti formativi, monitoraggio percorsi)
Supporto operativo alla Direzione HR nei progetti Corporate
Requisiti:
Chi cerchiamo?
Una risorsa organizzata, precisa e orientata alle relazioni, con una buona conoscenza dei processi HR e una forte motivazione a contribuire allo sviluppo delle persone in un contesto strutturato.
Requisiti tecnici
Laurea in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini
Esperienza pregressa in ambito HR (selezione, onboarding, gestione percorsi formativi)
Conoscenza dei principali strumenti digitali HR e ATS
Buona conoscenza delle normative del lavoro
Inglese almeno livello B2
Soft skills
Ottime capacità comunicative e relazionali
Precisione, riservatezza e affidabilità
Attitudine al lavoro in team
Capacità di gestione delle priorità e problem solving
Orientamento al miglioramento continuo
Altre informazioni
Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore turistico-alberghiero.
Contratto a tempo determinato CCNL Pubblici Esercizi, turismo e ristorazione.
RAL 22.000 - 25.000 euro.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.
Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo delle risorse umane all'interno del Gruppo.
Sede di lavoro:
Padova
Entra a far parte di TH Resorts e contribuisci a costruire ambienti di lavoro sempre più sicuri, sostenibili e orientati alla qualità.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.
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