Responsabile di Punto Vendita 40h

9 ore fa

legnago vr, provincia di verona, Italia JYSK Tempo pieno

Posizione aperta

Sei pronto a guidare un reparto verso il successo commerciale e a garantire un'esperienza cliente impeccabile? Cerchiamo un Store Manager per il negozio JYSK di Legnago.

PERCHÉ UNIRSI A NOI

Un ambiente di lavoro focalizzato sulla crescita continua e sul riconoscimento del merito. Tra i benefit specifici:

  • Programmi di mentoring e formazione tecnica e commerciale. Scopri qui
  • Competizioni tra store con riconoscimenti economici e in-kind
  • Sistema di incentivazione sulle vendite
  • Sconto 20% su tutto il Gruppo JYSK
  • Inquadramento II livello CCNL Commercio, RAL 31.392,90 – 37.000€ lordi

COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Condivisione della guida del negozio insieme al Deputy Store Manager
  • Formazione e coaching continuo del team per massimizzare le performance e la soddisfazione del cliente
  • Analisi dei dati di vendita per attivare interventi correttivi e motivare lo staff
  • Garanzia del rispetto degli standard di store, merchandising e routine
  • Coordinamento selezioni, onboarding e piani di sviluppo risorse
  • Disponibilità alla vendita diretta e alle attività operative di sala/magazzino

Scopri di più su questa posizione partecipando a un colloquio conoscitivo qui.

PROFILO IDEALE

  • Esperienza pregressa nel management retail e nella gestione del personale
  • Leadership positiva in grado di ispirare e trattenere i talenti
  • Senso di ownership sui risultati del punto vendita
  • Gestione dello stress e capacità decisionale sotto carico
  • Mentalità orientata al miglioramento e alla resilienza

Il nostro contesto

JYSK punta a diventare il datore di lavoro preferito nel settore retail nazionale. Investiamo per creare un'esperienza lavorativa stimolante e valorizziamo il impegno di ogni collaboratore.

Scopri le traiettorie professionali nella nostra career page.

Offerta aperta a tutti i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Privacy policy disponibile nella sezione dedicata.

Utilizziamo un tool di screening per ottimizzare la selezione. Le risposte a questionari validati dal nostro team forniscono un indicatore di compatibilità. La valutazione finale è sempre affidata a professionisti HR. Per dettagli sui diritti, consulta la nostra informativa privacy.