ENGINEERING ESTIMATOR

16 ore fa

milan, lombardy, Italia Edison Tempo pieno

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Questa posizione è in Edison

Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.

Unisciti a Edison Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni. Per la Divisione Engineering ricerchiamo un/una Enginneering Estimator Power & Gas che riporterà al Responsabile della Direzione Project Engineering & Proposal . Il ruolo è responsabile della predisposizione e dell'aggiornamento delle stime di costo per impianti di produzione di energia e infrastrutture gas, supportando studi di fattibilità, progettazione, offerte e realizzazione; collabora con Project Engineer, Project Manager e specialisti di disciplina per sviluppare stime affidabili, coerenti con il livello di definizione progettuale e conformi alle metodologie aziendali di Cost Engineering, contribuendo alla definizione dei budget e alle decisioni tecnico-economiche. Cosa farai nel quotidiano

sviluppare preventivi e stime di costo per impianti Power & Gas
analizzare la documentazione tecnica ai fini della determinazione dei costi
elaborare analisi dei costi diretti e indiretti, delle forniture, della costruzione e dei servizi di ingegneria
raccogliere e aggiornare dati storici e database dei costi
valutare rischi economici, contingency e analisi di sensitività
collaborare con Project Design, Project Management e Procurement nella definizione dei budget e nella valutazione delle alternative progettuali
garantire l'applicazione delle procedure aziendali e contribuire al miglioramento delle metodologie di Cost Engineering

Chi sei

Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Energetica, Civile o Chimica ) con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo o Diploma tecnico con almeno 10 anni di esperienza nella preventivazione di impianti industriali complessi
Esperienza nella preventivazione di impianti di produzione di energia (CCGT, idroelettrico, eolico, fotovoltaico, BESS) e/o infrastrutture gas. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza presso società di ingegneria, EPC/EPCM, utilities o aziende del settore Energy
Inglese almeno livello B2
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Conoscenza di:

metodologie di Cost Estimating e Cost Engineering
analisi dei costi, dati economici e prezzi di mercato
valutazione dei rischi economici e analisi di sensitività
lettura della documentazione tecnica di progetto
strumenti informatici dedicati alla preventivazione

È preferenziale la conoscenza delle Recommended Practices AACE International. Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office; gradita la conoscenza di AutoCAD, Microsoft Project o Primavera P6, Power BI e software di Cost Estimating. Completano il profilo capacità analitiche, precisione, orientamento al risultato, organizzazione, attitudine al lavoro in team, efficacia comunicativa, interesse per l'innovazione e disponibilità all'aggiornamento professionale. Costituiscono titolo preferenziale certificazioni in Cost Engineering, esperienza in commesse EPC/EPCM, conoscenza delle metodologie AACE, Value Engineering, Cost Optimization e analisi probabilistiche del rischio. Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere. Cosa ti proponiamo:

Inquadramento previsto: QUADRO – CCNL elettrico
Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 67.000€

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica Perché scegliere Edison?

Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
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