ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI DI TELERISCALDAMENTO
1 giorno fa
cesano boscone, lombardy, Italia
Edison
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Unisciti a Edison Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni Per il nostro impianto di Teleriscaldamento di Cesano Boscone ricerchiamo un Addetto/a conduzione impianti con specializzazione elettrica Cosa farai nel quotidiano
- Effettuerai la conduzione degli impianti di teleriscaldamento svolgendo le attività quotidiane di manutenzione ordinaria e straordinaria garantendone l’efficacia e l’efficienza nel rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza e normativa ambientale
- Controllerai che i parametri generali di funzionamento degli impianti siano corretti e che non ci siano anomalie al fine di garantire il funzionamento quotidiano
- Rileverai e documenterai i parametri di efficienza e funzionalità dell’impianto
- Rileverai eventuali guasti, farai un’analisi e segnalerai al responsabile con il quale discuterai un'eventuale azione correttiva
- In ottemperanza alle norme di salute e sicurezza, monitorerai e segnalerai, in supporto al responsabile, eventuale necessità di aggiornare/integrare Dispositivi di Prevenzione Individuali e collettivi
- Documenterai gli interventi eseguiti, sia per attività ordinarie sia per gli interventi in reperibilità
- Hai conseguito un diploma ad indirizzo tecnico
- Hai una esperienza almeno triennale nello stesso ambito
- Possiedi conoscenze delle norme tecniche di sicurezza
- Possiedi competenze in ambito meccanico
- Hai conoscenza della lettura di schemi elettrici e attività di manutenzione su componenti/appaercchiature elettriche BT e/o MT
- Hai la qualifica PES-PAV
- Sei disponibile ad un orario di lavoro su turni H24
- Inquadramento previsto: operaio con CCNL Metalmeccanico livello C3
- Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 35.000€
- Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Giovani e innovazione : potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
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