Tecnico/a Services Representative

Schneider Electriccome specialista globale nella gestione dell’energia e nell’automazione sviluppa soluzioni e tecnologie connesse per gestire l'energia e i processi in maniera sicura, affidabile, efficiente e sostenibile. Noi creiamo soluzioni che assicurino Life Is On ovunque, per chiunque, in ogni momento. LaSostenibilitàè al centro della nostra strategia. L’ambiente, l’etica, la responsabilità e l’impegno sociale sono per noi pilastri fondamentali.Great people make Schneider Electric a great companyCome Schneider Electric, crediamo che i nostri Clienti vedano la nostra company attraverso le Persone. Noi siamo appassionati e impegnati a fare un ottimo lavoro. Noi diamo valore alle ambizioni collettive più che a quelle individuali. Noi promuoviamo la responsabilizzazione dei singoli. Crediamo nell’intelligenza, nella libertà, nella responsabilità e nella fiducia.Attualmente stiamo cercando un/aTecnico/a Services Representative - Digital BuildingMission Il/la candidato/a sarà responsabile delle attività di manutenzione, ricerca guasti e risoluzione dei problemi riscontrati sui sistemi BMS Schneider Electric, e relative apparecchiature di Building Automation, presso il cliente. Il candidato dovrà essere in grado di fornire supporto tecnico su prodotti Schneider Electric della famiglia Building Automation. Dovrà analizzare i malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi. Dovrà essere disponibile per rispondere alle chiamate di emergenza e per l'intervento. Dovrà identificare le opportunità di vendita. Dovrà predisporre ed eseguire ogni intervento nel totale rispetto delle linee guida di sicurezza (piano di prevenzione, dispositivi di protezione ...)Attività e responsabilità Rispettare le politiche, le pratiche e le procedure di sicurezza e di cyber security. Eseguire manutenzione, programmazione, avviamento / messa in servizio e ricerca guasti sui prodotti Schneider Electric della famiglia Building Automation. Analizzare e interpretare le procedure tecniche, i regolamenti governativi, i diversi problemi delle apparecchiature e fornire risposte adeguate. Analizzare e spiegare i risultati dei rapporti tecnici ai clienti e al management. Partecipazione proattiva a iniziative collettive di squadra e a riunioni di gestione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Capacità di lavorare in Team Usare tutti gli strumenti digitali progettati per Field Service Representative. Fornire consulenza ai clienti su diverse opportunità per ottimizzare la propria base installata e creare opportunità di business per la generazione di leadQualifiche, skills e competenze Si richiede una educazione tecnica con Diploma Perito Elettronico/Informatico o Laurea breve in Ingegneria Elettronica/Informatica, con almeno 1-3 anni di esperienza lavorativa. Si richiede disponibilità a trasferte sul territorio italiano, anche in reperibilità Preferibile esperienza in programmazione sistemi di building automation (BMS) o Scada Preferibile esperienza in attività di messa in servizio e commissioning in cantiere Costituisce valore aggiunto la conoscenza dei prodotti e delle architetture dell’offerta Building Automation di Schneider Electric, le loro caratteristiche, i benefici e i vantaggi rispetto la concorrenza Conoscenze avanzate sistemi BMS Conoscenze base impianti HVAC / RILEVAZIONE FUMI / CONTROLLO ACCESSI / ANTINTRUSIONE / DOMOTICA / TVCC Conoscenza base nella lettura e realizzazione di schemi elettrici e P&I meccanici Conoscenze di base reti di comunicazioni TCP/IP Conoscenze di base bus di campo (Bacnet / LonWorks / mod-bus / KNX / Modbus / Dali.. etc)Cosa ti aspetta? Contratto a tempo indeterminato; Auto aziendale ad uso promiscuo; Flessibilità sul lavoro; Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali; Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera; Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari; Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali; Programma Global Family Leave; Ticket restaurant o pasto in mensa; Piani di azionariato; Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia; Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionaleLa selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903/77. I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) 2016/679 e dal Codice Privacy.