TIROCINIO - INGEGNERE del MIGLIORAMENTO CONTINUO
14 ore fa
chivasso, piedmont, Italia
Etjca SpA Aosta
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Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro , ricerca per importante azienda cliente operante in un contesto produttivo strutturato una risorsa da inserire in:
STAGE CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER
La risorsa entrerà a far parte dell'area Manufacturing Engineering e, affiancata dal team, supporterà le attività legate al miglioramento continuo dei processi produttivi e logistici , all'analisi dei dati e al monitoraggio delle performance aziendali.
Principali attività:
Supporto nell'analisi e nel miglioramento dei processi produttivi;
raccolta ed elaborazione dei dati relativi alle performance operative e ai KPI di stabilimento ;
monitoraggio dell'avanzamento dei progetti di miglioramento continuo;
partecipazione a workshop e attività Kaizen ;
supporto alle iniziative di Lean Manufacturing e 5S ;
analisi dei flussi di materiale e individuazione di possibili aree di miglioramento;
standardizzazione dei processi e aggiornamento della documentazione operativa;
preparazione di report, presentazioni e materiali di supporto;
collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti di miglioramento.
Requisiti:
Preferibile Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica o Gestionale ;
buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare fogli di calcolo, elaborazione testi e PowerPoint;
buona conoscenza della lingua inglese ;
attitudine al problem solving;
buone capacità organizzative, comunicative e relazionali.
Si offre:
Tirocinio della durata di 6 mesi;
rimborso spese fino a 800 mensili;
possibilità di inserimento in azienda al termine del tirocinio, in base all'esito del percorso.
Luogo di lavoro:
Chivasso (TO).
L'opportunità è particolarmente indicata per neolaureati o giovani profili interessati a sviluppare competenze nell'ambito Continuous Improvement, Lean Manufacturing e ottimizzazione dei processi industriali .
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito .
Il servizio è gratuito.
Salario lordo mensileEUR 400 - EUR 800 by helplavoro.it
STAGE CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER
La risorsa entrerà a far parte dell'area Manufacturing Engineering e, affiancata dal team, supporterà le attività legate al miglioramento continuo dei processi produttivi e logistici , all'analisi dei dati e al monitoraggio delle performance aziendali.
Principali attività:
Supporto nell'analisi e nel miglioramento dei processi produttivi;
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supporto alle iniziative di Lean Manufacturing e 5S ;
analisi dei flussi di materiale e individuazione di possibili aree di miglioramento;
standardizzazione dei processi e aggiornamento della documentazione operativa;
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collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti di miglioramento.
Requisiti:
Preferibile Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica o Gestionale ;
buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare fogli di calcolo, elaborazione testi e PowerPoint;
buona conoscenza della lingua inglese ;
attitudine al problem solving;
buone capacità organizzative, comunicative e relazionali.
Si offre:
Tirocinio della durata di 6 mesi;
rimborso spese fino a 800 mensili;
possibilità di inserimento in azienda al termine del tirocinio, in base all'esito del percorso.
Luogo di lavoro:
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L'opportunità è particolarmente indicata per neolaureati o giovani profili interessati a sviluppare competenze nell'ambito Continuous Improvement, Lean Manufacturing e ottimizzazione dei processi industriali .
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito .
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