KPO (Kaizen Promotion Officer)

7 giorni fa


Inverigo, Italia HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale A tempo pieno

Il nostro cliente è una realtà manifatturiera con lunga storia di crescita e innovazione con attenzione al cliente e possibilità di completa customizzazione dei suoi prodotti.In un'ottica di ulteriore sviluppo e di miglioramento dei processi stiamo ricercando un Kaizen Promotion Officer (KPO).Il Kaizen Promotion Officer è responsabile della promozione, implementazione e monitoraggio delle iniziative di miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione. Collabora con i team operativi e manageriali per sviluppare una cultura orientata all’eccellenza operativa, all’efficienza dei processi e all’eliminazione degli sprechi secondo i principi del Lean management e del Kaizen.A riporto della direzione generale, operativamente si occupa di:- Promuovere la cultura del miglioramento continuo a tutti i livelli aziendali- Supportare i team nella definizione e nell’attuazione di azioni correttive e preventive- Pianificare e facilitare eventi Kaizen (Genba walk, 5S, SMED, TPM, Standardized Work)- Identificare opportunità di miglioramento nei processi produttivi, logistici, amministrativi o di servizio- Monitorare l’efficacia delle iniziative Kaizen attraverso KPI e indicatori di performance- Collaborare con i responsabili di reparto per integrare il Kaizen nei piani operativi- Formare e sensibilizzare i dipendenti sui metodi Lean e suglistrumenti Kaizen- Documentare i progettie i risultati ottenuti, promuovendo il knowledge sharingJob profile ideale- Laurea in Ingegneria gestionale/meccanica/industriale- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli legati al miglioramento continuo, Lean Management preferibilmente maturata in contesti manifatturieri- Graditi ma non indispensabili la partecipazione a progetti Six Sigma o la certificazione Black/Green Belt- Conoscenza approfondita dei principi Kaizene degli strumenti Lean (Problem solving strutturato, 5S, A3, PDCA, Ishikawa, eccSMED, TPM, Standardized work)- Capacità di analisi dei processi e gestione di progetti di miglioramento- Buona conoscenza di strumenti per il monitoraggio delle performance (KPI)- Attitudine al lavoro in team e alla leadership “diffusa”- Ottime doti comunicative e di facilitazione- Mentalità proattiva, orientata al cambiamento e ai risultati- Leadership e Team Engagement- Inglese fluente (frequenti contatti con la direzione Lean in USA)Cosa offriamo- Contratto t. indeterminato con relativo periodo di prova- RAL indicativa € 50 - 60k da valutare in base all'esperienza- ticket mensa € 7.00- MBO (7% della RAL)- premio di risultato detassato e convertibile in welfare



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