Bancari e consulenti finanziari

Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:

analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia;
proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente;
verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento;
perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.

La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.

È richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium / Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:

Conoscenza dei prodotti di investimento;
Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti correnti);
Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza;

Retribuzione e Benefit
Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente;
Retribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore a Euro 40.000,00 - in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato;

Benefit Principali includono:
Smartworking 2 giorni alla settimana;
Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali;
Assicurazione sanitaria integrativa;
Fondo pensione privato;
Buoni Pasto.

Contratto di lavoro:
Dipendente, a tempo indeterminato full time

I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

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In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link .