OPERAIO/A ADDETTO/A A ROBOT INDUSTRIALI
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Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Ascoli Piceno per azienda cliente nel settore industriale ricerca un operaio addetto alla conduzione e al controllo di robot industriali da inserire nel proprio reparto produttivo.
Posizione
Mansioni principali:
Avviamento e conduzione di robot industriali e impianti automatizzati. Impostazione e selezione dei programmi di lavoro già predisposti. Caricamento dei pezzi e controllo del corretto posizionamento dei materiali. Monitoraggio del ciclo produttivo e verifica del corretto funzionamento dei robot. Controllo visivo e dimensionale dei pezzi lavorati. Individuazione di eventuali anomalie e segnalazione dei problemi al responsabile di produzione. Esecuzione di semplici operazioni di pulizia e manutenzione ordinaria, nel rispetto delle procedure di sicurezza. Rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali.Requisiti
equisiti richiesti:
Preferibile esperienza nella conduzione di robot industriali o macchine automatiche. Conoscenza di base dei processi produttivi industriali. Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in squadra e di seguire le istruzioni operative. Serietà, affidabilità e disponibilità ad apprendere. Disponibilità al lavoro su turni, se richiesto.Altre informazioni
Si offre:
Inserimento in un ambiente produttivo strutturato. Formazione iniziale sulle attrezzature e sulle procedure aziendali. Contratto e retribuzione commisurati all\’esperienza e alle competenze.equisiti richiesti:
Preferibile esperienza nella conduzione di robot industriali o macchine automatiche. Conoscenza di base dei processi produttivi industriali. Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in squadra e di seguire le istruzioni operative. Serietà, affidabilità e disponibilità ad apprendere. Disponibilità al lavoro su turni, se richiesto.Si offre:
Inserimento in un ambiente produttivo strutturato. Formazione iniziale sulle attrezzature e sulle procedure aziendali. Contratto e retribuzione commisurati all\’esperienza e alle competenze.