Receptionist iscritto/a alle liste delle categorie protette

Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano ricerca per azienda cliente strutturata un/una: Receptionist iscritto/a alle liste delle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 . Se sei una persona solare, organizzata e con buone doti comunicative, questa è l'opportunità giusta per entrare in un ambiente professionale e dinamico. Il tuo ruolo: Sarai il primo punto di contatto dell'azienda, responsabile dell'accoglienza e della gestione operativa della reception, con un ruolo attivo nella coordinazione delle spedizioni nazionali e internazionali. Principali responsabilità: Accoglienza & Reception

• Creare un ambiente accogliente e professionale per visitatori e dipendenti
• Accogliere, informare e indirizzare ospiti con gentilezza e professionalità
• Gestire chiamate in arrivo, email e richieste, smistando agli uffici competenti
• Ricevere, smistare e distribuire la posta interna ed esterna
• Mantenere aggiornate le liste contatti, auto aziendali e cataloghi
• Assicurare ordine e pulizia della reception e delle aree comuni

Spedizioni & Corrieri

• Gestione completa delle spedizioni campioni tramite corrieri espressi — nazionali e internazionali
• Valutazione dei listini più convenienti in base al paese di destinazione
• Stampa e applicazione etichette codici sui campioni
• Archiviazione lettere di vettura per spedizioni in partenza e in arrivo

Sei la persona giusta se hai:

• Iscrizione alle liste Categorie Protette (L. 68/99) — requisito indispensabile
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno 1-2 anni
• Inglese fluente — scritto e parlato
• Diploma o Laurea, preferibilmente in Lingue
• Buona padronanza del pacchetto Office
• Ottime doti relazionali, precisione e orientamento al cliente

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato o apprendistato
• RAL 26.000 – 30.000€ , commisurata all'esperienza
• Sede: Corsico (MI)
• Orario: Full time

#PRIOMIL L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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(#J-ENTERPRISE)