Comandanti di Coperta

Procedura di selezione per la ricerca di Comandanti di Coperta Rif. Actv 014-26
È indetta una selezione per la formulazione di una graduatoria per comandanti di coperta all’interno della Direzione Operativa Coordinamento TPL Lagunare e Comunicazione Utenza presso Actv spa – Società del Gruppo Avm, con sede legale in Venezia, Isola Nova del Tronchetto 32, da assumere a full time, con contratto a tempo indeterminato a parametro 230.
A tal fine, visto il Regolamento vigente in materia di selezione del personale e in attuazione dei principi comunitari di parità di trattamento, non discriminazione, proporzionalità e trasparenza, è consentito, a chi vi abbia interesse, presentare apposita domanda, compilando il format presente sul sito web della società alla voce "lavora con noi".
L’avviso si intende riferito a candidati di entrambi i sessi, venendo garantita la parità di trattamento e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e di trattamento sul lavoro. Descrizione della posizione La posizione full time è inserita nell’area dell’esercizio navigazione. L’attività si svolge all’interno della Laguna di Venezia su turni a rotazione che coprono l’arco delle 24 h, festivi compresi.
Profilo CCNL Autoferrotranvieri 20/02/2002: “Lavoratore che, in possesso dei prescritti titoli professionali è preposto al comando dei mezzi navali di stazza superiore a 25 tonn. ovvero, saltuariamente, dei mezzi navali di qualsiasi tonnellaggio. Tale lavoratore gestisce, altresì, mezzi ed equipaggi facenti capo ad un deposito”.
Requisiti indispensabili per l’assunzione: essere in possesso del Certificato di Comandante su navi di stazza fino a 500 GT, o di Comandante su navi di stazza compresa tra 500 e 3.000 GT o di Comandante su navi di stazza pari o superiore a 3.000 GT in corso di validità, oppure di Comandante per la navigazione litoranea su navi di stazza fino a 2.000 GT; essere in possesso del certificato GMDSS o del certificato limitato di radiotelefonista per navi lagunari con esami; essere in possesso della qualifica di Autorizzato della navigazione interna relativa al titolo posseduto.
Sede di lavoro nel Comune di Venezia. Requisiti di ammissione alla procedura 2.1 Sono ammessi alla selezione i candidati: che siano in possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; che abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta; che abbiano il godimento dei diritti civili e politici; che non abbiano riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale o condanne o provvedimenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione; che non siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione e/o presso soggetti privati tenuti al rispetto di normative pubblicistiche per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare; che non abbiano prestato attività lavorativa, negli ultimi 3 anni, per conto di pubbliche amministrazioni che abbiano esercitato nei confronti del Gruppo AVM Spa, potere autoritativo o negoziale; che siano iscritti nelle Matricole della Gente di Mare di 1^ categoria; che siano in possesso di visita biennale in corso di validità; che siano in possesso del Certificato di Comandante su navi di stazza fino a 500 GT, oppure di Comandante su navi di stazza compresa tra 500 e 3.000 GT, oppure di Comandante su navi di stazza pari o superiore a 3.000 GT, oppure di Comandante per la navigazione litoranea su navi di stazza fino a 2.000 GT, in corso di validità; che siano in possesso del certificato GMDSS o del certificato limitato di radiotelefonista per navi lagunari con esami; che siano in possesso della qualifica di “Autorizzato” (Articolo 58 regolamento della navigazione interna del codice della navigazione) relativa al titolo posseduto; che siano in possesso del diploma di terza media;
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e, mantenuti per tutto il periodo dell’incarico. L’accertamento della mancanza di uno solo dei suddetti requisiti comporta l’esclusione dalla procedura. Modalità di presentazione della domanda La domanda per l’ammissione alla procedura di selezione dovrà pervenire ad Actv entro e non oltre il giorno 02/11/2026
La domanda dovrà essere compilata ed inviata esclusivamente on-line attraverso il format presente sul sito web della società alla voce "lavora con noi", allegando: copia del documento completo di identità, in un unico file pdf (che non superi i 2 MB), rinominandolo con “CI cognome nome e data nascita del candidato” curriculum vitae in formato europeo con foto, in un unico file pdf (che non superi i 2 MB), rinominandolo con “CV cognome nome e data nascita del candidato” da cui si evince il possesso dei titoli richiesti (possesso del Certificato