VIE : Consultant SAP Finance – MILAN

Référence : vie-milan-gestion-de-projet-developpement-dactivite-conseil Qui nous sommes Conseils-Plus est un cabinet de conseil en organisation et transformation digitale créé en 2005. Composé de collaborateurs passionnés basés en France, en Italie, au Royaume-Uni et en Côte d’Ivoire, nous intervenons auprès de clients dans le monde entier Depuis 2008, Conseils-Plus est certifié Gold Partner SAP, ce qui nous positionne en tant qu’intégrateur de confiance pour nos clients qui souhaitent s’équiper des ERP de cet éditeur. Au-delà de nos missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de mise en place de systèmes d’information, nous offrons à nos clients un service d’accompagnement et support long-terme. Conseils-Plus renforce sa présence en Italie et recherche un(e) Consultant(e) Finance et Comptabilité sur SAP pour rejoindre son équipe à Milan. Travailler chez Conseils-Plus, c’est travailler dans un environnement convivial, où la bonne humeur et l’entraide sont de mise Comment vous épanouir en tant que Consultant SAP Finance Dans le cadre d’un Volontariat International en Entreprise (VIE), vous serez le relais de Conseils-Plus en Italie, après une phase de formation de 4 à 6 mois à Paris pour maîtriser les outils, méthodologies et solutions SAP du cabinet. Vos missions principales sont : Développement commercial et expertise locale Participer à la création de contenus et de démonstrations pour promouvoir les solutions SAP Finance et Comptabilité. Réaliser des missions d’avant-vente, de prospection et de suivi client en Italie. Contribuer au développement de l’expertise locale en collaboration avec la direction. Accompagnement des clients Avec la direction de Conseils-Plus Italie, vous travaillerez sur les activités de développement commercial sur la zone Afrique francophone : Intervenir chez les clients pour les accompagner dans la mise en œuvre de SAP S/4HANA ou SAP Business ByDesign, en appliquant la méthodologie du cabinet. Piloter des phases clés des projets (recueil des besoins, paramétrage, recette, formation des utilisateurs). Assurer le relais entre les équipes locales et celles basées en France. Notre profil idéal Vous êtes diplômé(e) d’un Master ou équivalent BAC+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en Finance, Comptabilité ou Contrôle de gestion . Idéalement vous bénéficiez d’une première expérience (stage ou CDD) en comptabilité, audit, gestion d’entreprise ou utilisation de SAP . Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse . Vous savez allier autonomie et esprit d’équipe. Vous avez une appétence pour les outils ERP et la transformation digitale. Vous êtes de nationalité européenne. Vous parlez couramment anglais etfrançais , l’ italien est apprécié. Enfin, si innovation, service client et gestion de projet résonnent en vous, vous êtes au bon endroit Ce qu’il en est pour vous Chez Conseils-Plus, “client first”, oui… et “consultant first”, surtout Les collaborateurs ont l’occasion de se retrouver plusieurs fois par an dans le cadre de séminaires et moments de cohésion. Retrouvez toutes nos actualités équipes sur notre compte Instagram Le cabinet met au cœur de ses stratégies le développement de son capital humain. Dès votre arrivée, vous aurez une visibilité claire sur vos perspectives d’évolution, des moyens pour vous y accompagner et de la place pour réaliser vos aspirations. Vous nous rejoignez et vous engagez chez nous… nous investissons en vous Nous vous avons préparé un onboarding qui ne peut que vous mettre dans les meilleures conditions pour évoluer Les 4 à 6 premiers mois de votre intégration au sein de Conseils-Plus se dérouleront au sein de notre siège parisien. Ici, vous serez entouré(e) d’experts qui vous transmettront toutes les clés pour que vous puissiez prendre votre envol en toute sérénité et autonomie. Vous aurez des formations “on-the-job” et via les ressources SAP. De plus, nous vous offrons des cours d’italien si votre niveau le requiert. Par la suite, vous partirez vous installer à Milan, et serez immergé(e) au sein de nos équipes locales. Notre objectif commun est de vous faire gagner en autonomie et expertise le plus rapidement possible pour que vous puissiez intervenir au sein d’un périmètre plus large et que vous puissiez évoluer chez nous sur le long-terme. Pour en savoir plus sur le contrat VIE, rendez-vous sur le site de Business France. Convaincu(e) ? Nous serions heureux de vous rencontrer Notre processus de recrutement 1️) Entretien visio de 45 minutes / 1 heure avec Marie, notre Talent Partner. Elle vous donnera des détails sur Conseils-Plus et les enjeux du poste et vérifiera si vos compétences et notre offre “matchent”. 2) Entretien avec l’associé en charge de votre filiale de rattachement. C’est à ce moment-là notamment que vous parlerez davantage des missions précises du poste et de vos compétences. Nous vous transmettrons également notre vision et nos ambitions. 3) Entretien final avec un membre expérimenté de l’équipe française et ou locale. Cela vous permettra de vous projeter davantage et de nous assurer que vous disposez de toutes les informations nécessaires pour nous rejoindre. Rémunération : Indemnité Business France du pays #J-18808-Ljbffr