HR Admin

Risorse Umane Jobtech è una startup HR-Tech e un’ agenzia digitale per il lavoro . La nostra missione è aiutare le aziende a migliorare le performance di business grazie a :La nostra tecnologia : automatizziamo tutto ciò che è possibile per investire il nostro tempo e quello dei nostri clienti su ciò che conta davvero; I nostri dati : analizziamo costantemente le performance dei nostri clienti per migliorare ogni giorno il nostro servizio ed i nostri processi; Il nostro team : siamo una squadra di appassionati di tecnologia e risorse umane che vogliono davvero rivoluzionare il nostro settoreA proposito di team… che ne dici di iniziare a farne parte? Siamo alla ricerca di un / una HR Admin & Training per il nostro ufficio di Milano . Di cosa ti occuperai?Redazione dei contratti di assunzione; Gestione delle proroghe, cessazioni e / o dimissioni dei nostri lavoratori somministrati; Gestione delle presenze mensili. Attivazione e gestione degli stage; Supporto nella pianificazione e gestione della formazioneCosa cerchiamo in te?Organizzazione, gestione del tempo e flessibilità sono parole che ti descrivono perfettamente; Gli imprevisti non ti spaventano, anzi.. ti mettono alla prova; Hai voglia di fare la differenza in un contesto digitale come il nostroTrattandosi del tuo ingresso nel mondo del lavoro sappiamo che hai molto da imparare. Per questo motivo fin dal primo giorno seguirai una formazione on the job che ti permetterà di conoscere le competenze hard e soft necessarie per svolgere al meglio le attività di ricerca e selezione del personale . Cosa offriamo per dare forma al tuo talento?Uno stage curricolare o extracurricolare della durata di 6 mesi con un rimborso mensile di 750€; Buoni pasto dal valore di 8€ per ogni giorno lavorato; Un ambiente di lavoro frizzante… dove avrai la possibilità di crescere come persona e professionista.Cosa aspetti a candidarti? Il Team People visionerà il tuo curriculum e, in caso di match, ti contatterà per conoscerti meglio. Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo. Lingue richiesteItaliano : Professionale completa#J-18808-Ljbffr