Responsabile ufficio tecnico elettrico Gorle

Responsabile Ufficio Tecnico - Elettrico Sede : Gorle (BG)Siamo alla ricerca di un / una Responsabile Ufficio Tecnico - Elettrico senior. La figura avrà un ruolo chiave nel coordinamento dell’ufficio tecnico elettrico, conpiena responsabilità sia tecnica che gestionaleIl candidato ideale possiede una solida esperienza in progettazione e nella gestione di progetti complessi di impianti elettrici e speciali in diversi settori, oltre a eccellenti capacità di leadership e organizzazione. È fondamentale la capacità digestire budget e costi , ottimizzare gli acquisti e controllare la rendicontazione, supportando il team nell’utilizzo del gestionale aziendale per questi aspetti.Principali Responsabilità Coordinare e organizzare le attività dell’Ufficio Tecnico Elettrico, definendo priorità e obiettivi per un team composto da progettisti, Project Manager e tecnici quadristi.Supervisionare la progettazione e lo sviluppo di impianti elettrici e sistemi speciali, garantendo la conformità alle normative tecniche (es. CEI, IEC) e agli standard di qualità aziendali.Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti elettrici: dalla fase di consulenza tecnica e preventivazione, passando per la progettazione esecutiva, fino al collaudo finale e alla messa in servizio degli impianti.Monitorare l’avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di tempistiche,budget di commessae standard qualitativi. Implementare azioni correttive in caso di scostamenti dai piani.Gestire e ottimizzare ilbudget del repartoe i costi operativi: monitorare le spese di progetto, ottimizzare gli acquisti di materiali / servizi e supervisionare larendicontazioneeconomica tramite il gestionale aziendale, fornendo supporto al team su questi aspetti.Fungere da referente tecnico verso clienti, fornitori e partner esterni: raccogliere requisiti, gestire variazioni in corso d’opera e risolvere eventuali criticità tecniche durante i progetti.Promuovere lacrescita professionaledei membri del team attraverso mentoring, formazione e feedback costruttivi, creando un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.Requisiti Richiesti (formazione, esperienza, competenze tecniche e soft skills) Formazione :Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica (o discipline affini) oppure titolo di studio tecnico equivalente.Esperienza :≥ 15 / 20 anni di esperienza comprovata nella progettazione di impianti elettrici (MT / BT e speciali) e nella gestione di progetti complessi come Project Manager. Preferibile esperienza in contesti e settori diversificati (industriale, civile, terziario, etc.).Competenze tecniche :eccellente capacità di lettura e redazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; padronanza di software CAD per la progettazione elettrica (es. AutoCAD, SPAC, o analoghi); familiarità con normative di settore (CEI, IEC) e principi di sicurezza elettrica.Gestione economica :esperienza concreta nellagestione di budgetdi progetto e controllo dei costi; capacità di analizzare la redditività delle commesse e di ottimizzare gli acquisti. Gradita familiarità con l’utilizzo di sistemi gestionali ERP per il monitoraggio di costi e dati di progetto.Leadership & Soft Skills :spiccate capacità di leadership e team management; attitudine all’organizzazione e alla pianificazione strategica; eccellenti doti comunicative e relazionali; problem solving proattivo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Lingue :buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2 o superiore) per interfacciarsi con clienti e fornitori internazionali.Plus (preferenziali) Abilitazioni / Certificazioni :Iscrizione all’Albo degli Ingegneri (sez. A) e / o certificazioni in Project Management (es. PMP®) costituiranno titolo preferenziale.Esperienza multisettoriale :aver operato con successo in una pluralità di settori (es. automazione industriale, infrastrutture civili, building management systems) rappresenta un plus, apportando una visione più ampia e flessibile.Strumenti e metodologie avanzate :conoscenza di metodologieBIMper la progettazione integrata degli impianti e dimestichezza con software avanzati di gestione progetto (es. MS Project, Primavera) saranno considerati vantaggi aggiuntivi.Perché unirsi a noi Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, conprogetti innovativie opportunità di crescita. Il candidato selezionato potrà contribuire attivamente all’ evoluzione tecnologicadell’azienda, guidando un team affiatato verso traguardi ambiziosi e consolidando la propria carriera in un ruolo strategico. Se possiedi queste caratteristiche e aspiri a una nuova sfida professionale, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte del nostro team.#J-18808-Ljbffr