Infotainment and Connectivity Engineer

3 giorni fa

turin, piedmont, Italia Capgemini Tempo pieno

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Questa posizione è in Capgemini

Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.

Short Description In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Infotainment and Connectivity Engineer in ambito Automotive presso Capgemini Engineering contribuirai alle attività di test e validazione di sistemi innovativi, supportando lo sviluppo delle funzionalità veicolari in vari domini (ADAS, Infotainment, Connectivity, Navigation) In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Pianificazione ed esecuzione di attività di test e validazione su veicolo;
Verifica del corretto funzionamento delle funzionalità in condizioni reali e in diversi scenari di utilizzo;
Raccolta, analisi e tracciamento delle anomalie riscontrate durante le campagne di test;
Esecuzione di test funzionali, di integrazione, regressione e validazione finale dei sistemi;
Supporto nella definizione dei casi di test e nella preparazione delle procedure di validazione;
Analisi dei dati raccolti durante le prove su strada e sviluppo di report tecnici dettagliati;
Collaborazione con team di sviluppo, system engineering e fornitori per la risoluzione delle problematiche identificate;
Utilizzo di strumenti e metodologie di testing per garantire la qualità e la conformità del prodotto agli standard di riferimento.

LE TUE CARATTERISTICHE

Laurea in Ingegneria (Automotive, Elettronica, Meccatronica o affini)
Familiarità con attività di testing e validazione funzionale di sistemi elettronici in ambito Automotive;
Conoscenza delle reti di comunicazione veicolari, con particolare riferimento al protocollo CAN;
Familiarità con strumenti di testing (CANalyzer, CANoe, etc.)
Buona conoscenza della lingua inglese e italiana (B2)
Patente di guida B

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro.
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Torino, Modena Modalità di lavoro: on site Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio – 3 o 2 Livello Mansione: Associate Product & System Engineer / Product & System Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello; da 31,270 a 33,400 per il 2° livello La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costru

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