CLOUD PROJECT CONSULTANT

Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova . Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’Impresa e dal 7 Febbraio 2020 , Selefor è stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio. Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale Selefor, nasce e si sviluppa nell’ambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane , trasformandosi negli anni e affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’ Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’ Agenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la Divisione Master e Alta Formazione Manageriale . Selefor attribuisce un’importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L’elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali : Selefor, infatti è certificata EA37 e EA35 nell’ambito della certificazione ISO 9001 : 2015. L’esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società una produzione specifica per le diverse aree di servizi. Tutto ciò è possibile anche grazie alla continua innovazione dei processi e dei prodotti personalizzati alle esigenze dei clienti. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nell’anno 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell’industria 4.0, ha progettato ed implementato uno strumento innovativo di valutazione delle competenze, la “Matrice Tridimensionale G.A.S” specifica per il personale delle aziende di trasporto pubblico, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore. Sempre nella logica 4.0 Selefor ha approfondito e sviluppato un tema di grande prospettiva, la “ Cultura del Dato ” e della Gestione ” Data Protection ”, in questo contesto è maturato il progetto di formazione dei Data Protection Officer e del Master in Esperto della Gestione e sviluppo delle risorse umane 4.0 – Digital HR . Selefor può vantare numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy operando con imprese italiane di primaria importanza nazionale ed internazionale. Dal 2018 collabora con l’Accademia dei servizi pubblici di Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroghiamo la formazione certificata per tutte le figura professionali cosi come da norma UNI 11697 . La Mission La nostra mission consiste nel porsi come filtro e connettore di servizi integrati ed altamente innovativi tra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro . Attraverso i servizi di orientamento, l’organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati, programmi di consulenza aziendale e direzionale ed incentive l’obiettivo è quello di portare valore tangibile, continuo e duraturo alle risorse umane aziendali, qualificare le nuove professionalità da inserire in azienda dal punto di vista delle competenze professionali e comportamentali nonché creare la forma mentis di cultura d’azienda. Supportiamo le imprese fornendo loro strumenti strategici ed operativi per raggiungere gli obiettivi e monitorare costantemente le performances raggiunte. La Vision Crediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza costituiscano l’elemento imprescindibile per puntare al miglioramento continuo e costante delle performance delle risorse umane e della gestione del cambiamento delle persone e delle organizzazioni. Il Team Selefor Il nostro team è costituito da Psicologi, Counselor per l’orientamento, Coach motivazionali, Trainer e Consulenti HR Specialist, Marketing & Web Communication, Tourism Management & Consulting, Manager d’impresa. Tutti i Consulenti e i Trainer del team della Selefor sono professionisti con una consolidata esperienza maturata nelle aziende e in aula e che sanno creare il giusto connubio tra la didattica e il pragmatismo , necessario per l’immediata trasferibilità delle metodologie operative in azienda Chi siamo Selefor è uno dei principali player italiani nella consulenza HR, nella formazione innovativa e nell’accelerazione della trasformazione digitale. Promuoviamo l’inclusività, la crescita e il valore dei team multidisciplinari, perché crediamo che l’innovazione sia frutto di competenze, background e prospettive differenti. Siamo alla ricerca di una / un Cloud Project Consultant che abbia una forte passione per il mondo Cloud, la consulenza tecnica e la gestione di progetti IT complessi, con l’obiettivo di supportare i clienti nella modernizzazione, migrazione e ottimizzazione delle infrastrutture digitali. Responsabilità Cloud Project Consultant – Gestione Progetti Cloud, Migrazione e Integrazione Guidare, coordinare e monitorare progetti di migrazione e trasformazione cloud dall’analisi dei requisiti fino alla delivery. Interfacciarsi quotidianamente con stakeholder IT, business e fornitori, traducendo le esigenze in soluzioni cloud scalabili e personalizzate. Collaborare con team tecnici per progettare architetture ibride e multi-cloud, garantendo sicurezza, performance ed efficienza operativa. Gestire il ciclo di vita dei progetti cloud : pianificazione, controlli di avanzamento, gestione rischi, delivery e ottimizzazione dei processi. Supportare attività di assessment infrastrutturale, business case, budgeting e stesura documentazione tecnica. Proporre soluzioni innovative, best practice e automazioni per accelerare la digitalizzazione e la governance delle piattaforme cloud. Favorire la formazione e il mentoring del team sui principali servizi cloud (AWS, Azure, Google Cloud, ecc.). Supportare i Clienti nell’implementazione, gestione e ottimizzazione delle infrastrutture Cloud al fine di garantire sicurezza ed efficienza dei sistemi cloud. Sarai coinvolto / a in attività progettuali per Clienti italiani ed europei nel settore Finance. Analisi dei requisiti di business e progettazione di soluzioni su Google Cloud Platform o Azure. Configurazione e gestione di ambienti cloud : Compute, Storage, Networking, IAM. Integrazione e ottimizzazione di ambienti Microsoft Windows, incluse configurazioni Active Directory e infrastrutture ibride. Migrazione di workload e applicazioni on-premises verso il cloud. Implementazione di pipeline CI / CD per l’automazione e il deployment continuo. Gestione di ambienti OpenShift in contesti cloud e ibridi. Adozione delle best practice per sicurezza, monitoraggio e governance. Formazione e supporto ai team dei clienti per garantire continuità operativa. Produzione di documentazione tecnica e reportistica dettagliata. Requisiti Cloud Project Consultant – Competenze Tecniche, Project Management e Soft Skill Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, discipline STEM o esperienza equivalente maturata in ruoli simili. Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti Cloud o ICT, preferibilmente in contesti consulenziali o System Integration. Conoscenza consolidata dei principali servizi Cloud : AWS, Azure, Google Cloud Platform, architetture IaC (Terraform, CloudFormation), containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes). Esperienza in attività di assessment, progettazione, migrazione e modernizzazione di infrastrutture e applicazioni cloud. Competenze nella gestione di progetti secondo metodologie Agile / Scrum e / o waterfall. Ottime capacità organizzative, orientamento al risultato, comunicazione efficace e gestione di team virtuali / distribuiti. Buona conoscenza della lingua inglese tecnica, sia scritta che parlata. Esperienza pluriennale nella consulenza IT, preferibilmente in ambito cloud. Conoscenza approfondita di Google Cloud Platform o Microsoft Azure. Esperienza con ambienti Microsoft Windows e Active Directory. Padronanza delle metodologie CI / CD e strumenti come Jenkins, GitLab CI / CD o GitHub Actions. Esperienza pratica con OpenShift, Docker e Kubernetes. Competenze solide in networking, storage e identity management su cloud. Familiarità con il settore finanziario e i suoi requisiti normativi. Abilità analitiche e orientamento alla soluzione. Conoscenza di strumenti di automazione / scripting (PowerShell, Python). Ottime doti communicative, anche in lingua ingles. Competenze Gradite – Certificazioni, Automazione e Innovazione in Progettualità Cloud Certificazioni cloud (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect ecc.). Esperienza nell’automatizzazione dei processi (CI / CD, Infrastructure as Code, workflow di deployment). Attitudine al continuous learning e interesse per le tecnologie emergenti (serverless, cloud native, security by design, DevOps avanzato). Abilità nel facilitare workshop, sessioni di training e knowledge sharing in ambienti cross-funzionali. Offerta Cloud Project Consultant – Contratto, Benessere, Crescita e Smart Working RAL e inquadramento commisurati a esperienza e competenze. Ambiente di lavoro inclusivo, digitale, stimolante e votato all’innovazione continua. Modalità di lavoro ibrida con sede di riferimento a Bologna o Milano e flessibilità oraria, in perfetto equilibrio tra risultati e work-life balance. Piani di formazione specialistica e aggiornamento certificato sui principali player cloud. Benefit aziendali, clima collaborativo e opportunità di crescita professionale concreta. Candidatura Inclusiva Cloud Project Consultant – Parità, Diversità e Processo di Selezione Invia il tuo curriculum vitae aggiornato e una lettera motivazionale che illustri le tue esperienze in progetti cloud e il valore che puoi portare in ottica consulenziale. La selezione rispetta tutte le normative nazionali sulla parità di trattamento (Leggi 903 / 77, 125 / 91, DLgs 215 / 03 e 216 / 03), promuovendo la diversità e garantendo pari opportunità a tutte le persone senza distinzione di genere, età, cultura o background. #J-18808-Ljbffr