Stage Marketing

Non stiamo cercando tre uomini/donne.
Stiamo cercando le persone che potrebbero guidare BC Battery tra dieci anni.
Se sei curioso, ami imparare, vuoi assumerti responsabilità e desideri lasciare un segno, continua a leggere.
Chi siamo
BC Battery Controller, partner Confindustria, è un'azienda italiana con sede alle porte di Milano che da oltre vent'anni progetta e realizza sistemi innovativi per la gestione e la manutenzione delle batterie.
I nostri prodotti sono distribuiti in oltre 50 Paesi e collaboriamo con alcuni dei più importanti produttori internazionali del settore motociclistico e automotive.
Crediamo nell'innovazione, nella manifattura italiana e soprattutto nelle persone.
Per questo oggi vogliamo investire su tre giovani talenti che possano crescere insieme a noi.
Perché lo facciamo
In BC Battery non realizziamo semplicemente prodotti.
Progettiamo tecnologie che aiutano milioni di persone a muoversi in modo più sicuro e sostenibile.
Ogni batteria che dura più a lungo significa meno sprechi, meno rifiuti e un minore impatto ambientale.
Anche una PMI italiana può contribuire concretamente a costruire un futuro migliore.
E vogliamo farlo insieme alle persone migliori.
Cosa farai
Entrerai a far parte del reparto Marketing e lavorerai a stretto contatto con la Direzione Marketing.
Parteciperai concretamente a progetti di:
Marketing strategico
Marketing digitale
Analisi di mercato
Comunicazione aziendale
Gestione dei prodotti
Supporto allo sviluppo commerciale internazionale
Organizzazione di fiere ed eventi
Relazioni con clienti e partner internazionali
Fin dal primo giorno avrai responsabilità reali e la possibilità di proporre idee, miglioramenti e nuovi progetti.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo persone che:
abbiano curiosità intellettuale;
amino imparare continuamente;
siano entusiaste e propositive;
abbiano spirito di iniziativa;
sappiano lavorare in squadra;
desiderino crescere in un ambiente internazionale;
vogliano contribuire allo sviluppo di un'azienda italiana orientata al mondo.
Requisiti
Laurea o percorso universitario in Marketing, Economia, Comunicazione, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
ottima conoscenza della lingua italiana ( livello minimo richiesto: certificazione B2 o equivalente );
buona conoscenza della lingua inglese;
ottime capacità comunicative;
interesse per il marketing internazionale.
Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza di ulteriori lingue straniere, esperienze di studio o lavoro all'estero e familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale.
Crediamo nel talento senza confini
BC Battery Controller è un'azienda profondamente italiana.
Ne siamo orgogliosi.
Allo stesso tempo siamo convinti che il futuro dell'industria italiana si costruisca valorizzando il talento, ovunque esso nasca.
Per questo accogliamo con entusiasmo candidature di giovani italiani e di giovani provenienti da tutto il mondo che desiderino costruire il proprio futuro professionale nel nostro Paese.
Crediamo che i nuovi italiani , Milano è positivamente "invasa" da tantissimi stranieri, insieme ai talenti italiani di oggi, possano rappresentare una straordinaria opportunità per rendere le nostre imprese ancora più innovative, aperte e competitive sui mercati internazionali.
Ogni lingua conosciuta.
Ogni cultura vissuta.
Ogni esperienza internazionale.
È una nuova prospettiva per comprendere meglio clienti, mercati e persone.
Per affrontare un mondo sempre più complesso servono competenze, curiosità e la capacità di guardare le sfide da punti di vista differenti.
Il talento non ha passaporto.
Ma insieme possiamo contribuire a costruire il futuro dell'industria italiana.
Cosa offriamo
Stage BEN retribuito della durata di sei mesi;
concrete possibilità di assunzione al termine del percorso;
formazione continua e affiancamento diretto al management aziendale;
ambiente giovane, dinamico e meritocratico;
coinvolgimento in progetti internazionali;
concrete opportunità di crescita professionale.
Il nostro obiettivo
Non cerchiamo il curriculum perfetto.
Cerchiamo persone intelligenti, curiose, oneste e determinate.
Le competenze si possono insegnare.
La passione, la voglia di imparare, l'integrità e il desiderio di costruire qualcosa di importante fanno la differenza.
Assumiamo persone per quello che possono diventare, non soltanto per quello che sanno fare oggi.
In BC Battery non assumiamo persone per occupare una posizione. Investiamo su persone che possano crescere, assumersi responsabilità e contribuire, un giorno, a guidare la nostra azienda
Non selezioneremo i candidati in base al voto di laurea o all'università di provenienza. Valuteremo soprattutto curiosità, capacità di ragionamento, integrità, voglia di imparare e potenziale di crescita.
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