HR GENERALIST
3 giorni fa
bentivoglio, emilia romagna, Italia
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AB Professional Search Sagl è una società specializzata nella consulenza strategica e nella ricerca di profili professionali qualificati. L’azienda si propone come PARTNER affidabile per imprese e organizzazioni alla ricerca di talenti, offrendo servizi di headhunting, selezione del personale e supporto nella gestione delle risorse umane.
Per un nostro storico e strutturato cliente, siamo alla ricerca di un:
Descrizione del ruolo:
Il Candidato inserito è responsabile della gestione operativa dei processi HR, supportando l’implementazione delle politiche aziendali in materia di selezione, formazione, sviluppo, amministrazione del personale. Collabora con i manager di linea per garantire l’allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi di business.
Responsabilità principali:
Gestione formazione dalla pianificazione alla rendicontazione;
Ricerca e selezione;
Gestione del parco auto;
Gestione nota spese, carte di credito ed a tendere interfaccia zucchetti con contabilità;
Collaborazione con il team HR per progetti di miglioramento continuo.
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Esperienza di almeno 1-2 anni in ruolo analogo;
Conoscenza della normativa del lavoro italiana;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti.
Pacchetto retributivo: Ral 35.000 + Buoni pasto
Per esigenze aziendali e in un contesto in forte crescita, attualmente non viene riconosciuto lo SmartWorking.
Luogo di lavoro: Bentivoglio
#J-18808-Ljbffr
Per un nostro storico e strutturato cliente, siamo alla ricerca di un:
Descrizione del ruolo:
Il Candidato inserito è responsabile della gestione operativa dei processi HR, supportando l’implementazione delle politiche aziendali in materia di selezione, formazione, sviluppo, amministrazione del personale. Collabora con i manager di linea per garantire l’allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi di business.
Responsabilità principali:
Gestione formazione dalla pianificazione alla rendicontazione;
Ricerca e selezione;
Gestione del parco auto;
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Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
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Conoscenza della normativa del lavoro italiana;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti.
Pacchetto retributivo: Ral 35.000 + Buoni pasto
Per esigenze aziendali e in un contesto in forte crescita, attualmente non viene riconosciuto lo SmartWorking.
Luogo di lavoro: Bentivoglio
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