International Brand and Category Manager
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Il ruolo
A riporto a matrice del Direttore BU Estero e del Marketing Director Centrale, l’International Brand & Category Manager sarà il motore dello sviluppo di un importante brand in Europa. Il focus principale sarà l'adattamento e l'implementazione della strategia di marca e di categoria nei mercati target, garantendo il corretto posizionamento del portafoglio prodotti (Brand e Private Label) e supportando attivamente lo sviluppo commerciale.
Principali responsabilità:
- 1. Strategia di Marca e Gestione Portafoglio (Brand & Category)
- Adattare e declinare la strategia di marca centrale ai mercati esteri, identificando il posizionamento ottimale per ogni Country nel rispetto dell'identità del brand.
- Gestire il portafoglio prodotti (inclusivo di Brand e Private Label), selezionando l'assortimento ideale per i diversi mercati e canali.
- Analizzare i trend locali, i comportamenti d'acquisto e lo scenario competitivo per individuare nuove opportunità di business.
- Gestire il budget di marketing internazionale, garantendo un'allocazione efficiente delle risorse (es. investimenti media, fiere, trade marketing) in ottica di ROI.
- Monitorare i KPI di marketing, vendita e marginalità del portafoglio estero, fornendo raccomandazioni basate sui dati al management.
3. Coordinamento Multiculturale
- Fungere da "ponte" tra l'HQ italiano (Marketing Centrale, R&D, Trade Marketing) e i referenti nei mercati locali (distributori, agenzie, eventuali risorse locali).
- Coordinare agenzie e partner esterni per le attività di comunicazione e ricerca sui mercati esteri.
- Esperienza consolidata in ruoli di Brand Management, Category Management o Marketing Internazionale, maturata in aziende strutturate del Largo Consumo (FMCG). Costituisce requisito essenziale aver già lavorato su mercati esteri e di progetti cross-country.
- Formazione: Laurea Magistrale in materie Economiche/Marketing o affini.
- Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata). La conoscenza di Francese e Tedesco rappresenta un plus.
- Competenze Tecniche: Solide basi di analisi dati (sell-in/sell-out, marginalità), gestione P&L di prodotto e dinamiche di Trade Marketing e Retail Activation.
- Soft Skills & Attitudini Personali: Capacità di operare in un contesto in costruzione, combinando visione con una forte execution; Flessibilità nel comprendere mercati culturalmente e commercialmente diversi; Ottime doti relazionali e capacità di influenza trasversale; Proattività e forte drive verso gli obiettivi di crescita della BU.
Range retributivo
RAL € 80.000 – 90.000
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