SOFTWARE DEVELOPER

21 ore fa

dueville, veneto, Italia MAW Men At Work S.p.A. Tempo pieno

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza

Per realtà del settore metalmeccanico ricerchiamo Software Developer

Attività principali

inserito nel team di sviluppo software, si occuperà della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni per supervisione e controllo di processi industriali, garantendo l'integrazione tra impianti produttivi, PLC e sistemi informativi aziendali dei clienti.

Partecipazione al collaudo, commissioning e avviamento presso clienti e redazione della documentazione tecnica.

Requisiti tecnici:

  • Ottima conoscenza di C# e framework .NET.
  • Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop con WPF.
  • Conoscenza del pattern MVVM.
  • Esperienza nella progettazione e gestione di database Microsoft SQL Server.
  • Ottima conoscenza del linguaggio T-SQL.
  • Esperienza nello sviluppo di stored procedure e query complesse.
  • Conoscenza dei protocolli REST API e formato JSON. Esperienza nell'integrazione software tramite database e file exchange.
  • Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale: OPC UA Siemens Step7 Rockwell CIP
  • Capacità di analisi e interpretazione di specifiche tecniche e funzionali.

Completano il profilo ottime capacità di analisi e interpretazione di specifiche tecniche e funzionali, autonomia e attitudine al lavoro in team, propensione al confronto con il cliente, precisione e gestione delle priorità.

Richiesta disponibilità a trasferte occasionali.

È richiesta inoltre la capacità di scrivere documentazione tecnica chiara e la capacità di debugging e ottimizzazione del codice.

Si offre contratto a tempo indeterminato, ral

#PRIOVIC

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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