Leader Servizi Politiche Attive del Lavoro e Formazione

Descrizione azienda:In Eurofirms Group , crediamo che il successo e la produttività di un’azienda dipendano prima di tutto dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida ogni aspetto del nostro lavoro, dalle relazioni con i colleghi a quelle con i candidati e i clienti che si affidano a noi. Siamo un'azienda leader nella gestione delle risorse umane e ci impegniamo ogni giorno per creare ambienti di lavoro in cui ogni individuo possa eccellere e sentirsi valorizzato.Fondata a Girona, in Spagna, nel 1991, Eurofirms Group è oggi una delle principali aziende nella gestione dei talenti, con un network di oltre 160 uffici in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e un team di circa 1.500 collaboratori.PosizioneChi stiamo cercando?Stiamo cercando un/a professionista che lavori insieme a noi per strutturare e introdurre nella nostra azienda il servizio di Politiche Attive del Lavoro e internalizzazione della formazione per il lavoratori somministrati.Nel dettaglio, sarai responsabile della ideazione, strutturazione e avvio del servizio . Dovrai definire processi, strumenti, team e strategie operative per rendere il servizio efficace, sostenibile e in linea con le normative regionali e nazionali. Sarai il punto di riferimento per lo sviluppo di progetti finanziati e per la costruzione di relazioni istituzionali e territoriali.Responsabilità chiave:Progettare il servizio di Politiche Attive del Lavoro, definendo modello organizzativo, flussi operativi, strumenti e obiettivi.Individuare e proporre progetti finanziati (es. GOL, DUL, Garanzia Giovani) e curarne la candidatura, l’implementazione e la rendicontazione.Sviluppare partnership strategiche con enti pubblici, privati, terzo settore e aziende.Garantire la conformità normativa e l’aderenza agli standard regionali e nazionali.Monitorare l’andamento del servizio attraverso KPI, report e analisi di impatto.Internalizzazione della formazione FormatempProgettare e implementare percorsi formativi interni rivolti ai lavoratori somministrati sfruttando le opportunità offerte dai fondi Formatemp.Monitorare l’impatto dei percorsi formativi sullo sviluppo professionale dei somministrati e sull’efficacia dei servizi di politica attiva.Ottimizzare l’utilizzo dei fondi Formatemp, garantendo la conformità alle linee guida e massimizzando il valore generato per l’organizzazione.RequisitiSei la persona giusta per noi se:Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nella gestione di politiche attive del lavoro, preferibilmente con esperienze di start-up di servizi.Conoscenza approfondita dei principali programmi regionali e nazionali.Competenze in project management, budgeting, rendicontazione e gestione team.Ottime capacità relazionali, negoziali e di networking istituzionale.Familiarità con piattaforme digitali (es. SIUL, MyANPAL) e strumenti di monitoraggio.· Visione strategica e orientamento ai risultati.Siamo l’azienda giusta per te se:Il tuo approccio al lavoro è guidato da valori quali rispetto, trasparenza e responsabilità, i nostri pilastri.Hai voglia di abbracciare una nuova sfida ed essere parte attiva in un'azienda ambiziosa che vuole crescere dando fiducia e spazio alle persone per esprimersiSei fan della collaborazione e del lavoro di squadra.Hai voglia di condividere idee, esperienze e professionalità per aiutarci a crescere e a costruire insieme la nostra realtà People First.Altre informazioniL'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno valutati in base al profilo del candidato.Dettagli dell’offerta:Sede di lavoro: MilanoOrario di lavoro: Full timeSe vuoi far parte di un’azienda che mette le persone al centro di tutto, Eurofirms Group è il posto giusto per te. Fai la differenza in un’azienda che valorizza veramente le persone.Candidati Ora Inviaci il tuo CV, non vediamo l'ora di conoscerti e di esplorare insieme come puoi contribuire al nostro successoIn Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.