Addetto/a Ufficio del Personale
2 giorni fa
firenze, provincia di firenze, Italia
Adecco
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Per azienda cliente operante nel settore dei servizi, si cerca un/a Addetto/a Ufficio del Personale da inserire all'interno del team HR. La risorsa si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione del personale, supportando i processi di rilevazione presenze, amministrazione del personale e preparazione dei dati per l'elaborazione payroll.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Controllo e gestione delle presenze, verifica delle timbrature e inserimento dei giustificativi;
Raccolta e predisposizione delle variabili mensili necessarie all'elaborazione dei cedolini paga;
Supporto nella gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni);
Gestione delle comunicazioni obbligatorie e delle pratiche amministrative relative al personale;
Supporto alle attività di onboarding dei nuovi dipendenti;
Aggiornamento e archiviazione dei fascicoli del personale;
Elaborazione di reportistica relativa a presenze, ore lavorate e organico aziendale.
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, politiche o umanistiche;
Gradita esperienza, anche breve o di stage, maturata presso aziende o studi di consulenza del lavoro;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Gradita familiarità con software HR e gestionali per la rilevazione presenze (preferibilmente TeamSystem HR);
Riservatezza nella gestione di dati sensibili;
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
Inquadramento al 4° livello Impiegati Agricoli;
RAL compresa tra €23.000 e €25.000;
Orario di lavoro: Full time
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Controllo e gestione delle presenze, verifica delle timbrature e inserimento dei giustificativi;
Raccolta e predisposizione delle variabili mensili necessarie all'elaborazione dei cedolini paga;
Supporto nella gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni);
Gestione delle comunicazioni obbligatorie e delle pratiche amministrative relative al personale;
Supporto alle attività di onboarding dei nuovi dipendenti;
Aggiornamento e archiviazione dei fascicoli del personale;
Elaborazione di reportistica relativa a presenze, ore lavorate e organico aziendale.
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche, politiche o umanistiche;
Gradita esperienza, anche breve o di stage, maturata presso aziende o studi di consulenza del lavoro;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Gradita familiarità con software HR e gestionali per la rilevazione presenze (preferibilmente TeamSystem HR);
Riservatezza nella gestione di dati sensibili;
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
Inquadramento al 4° livello Impiegati Agricoli;
RAL compresa tra €23.000 e €25.000;
Orario di lavoro: Full time